株式会社アルテクナ

【神奈川】ソフトウェアエンジニア◆「社員の技術力を高める」こだわり／大手取引多数／残業平均月20h

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【大手メーカーの長期案件多数／6年連続経常利益率10％超／年間休日119日／残業平均月20時間／有給取得率70％以上】
ソフトウェアエンジニアを新たに募集いたします。お客様と安定的な取引を継続しており、現在待機中のエンジニアがいない状況ですので、増員をしてシェア拡大を目指すための募集です。
【変更の範囲：会社の定める範囲】　
■業務内容：
当社のお取引先にて、制御ソフトの開発案件や生産管理・品質管理システムの開発をメインにご担当いただきます。経験・スキルに応じて業務に従事いただきますが、C、C＋＋、Linux、KCP＋、JAVA、アンドロイド等を使用したミドルウェア開発業務に携わっていただきます。プロジェクト毎での派遣ではなく、大手メーカーの技術チームの一員として参画し設計・開発を行うため、長期にわたって同じ開発現場で勤務することが可能です。

■配属予定の案件例：
・MATLABを用いた組み込み開発
・自動運転システムの開発
・自動車部品製造のソフトウェア開発
・医療機器システム開発　等

■組織構成：現在40名の社員がソフトウェアエンジニアとして活躍しています。平均年齢は33歳です。

■教育環境：配属現場に合わせての研修を行います。OJTと併せて、e-ラーニング、通信教育が無料で受けられ、資格の取得サポートなども行っておりますので、入社後のスキルアップが可能です。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。

■同社の魅力：
社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切にする社風です。また日本のモノづくりを成長させるというビジョンが明確なため従業員のスキル的な成長はもちろん、人間力を高めるための努力も惜しみません。若き日を一技術者として過ごした経営者ならではの「技術者としての何よりの喜び」をお客様の期待を超えるような製品を開発すること、あるいは数年先の社会に大きなインパクトを与えるような、次世代製品のプロジェクトに深く携わることであると捉え、経営を行っています。同じ職場で10年以上勤務している社員がほとんどで、営業担当やエンジニアーサポートチームと常に連絡が取りあえるなど社員サポートも充実しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
【神奈川】常駐先メーカー
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
同じ職場で長く技術を学べる環境を提供しております。
そのため、転勤の可能性はありますが、頻度としては多くありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
契約先メーカーに準ずる場合あり（実働8時間）■月平均残業時間：約20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度・寮あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、決算賞与有り、交通費全支給、各種社会保険完備、退職金・財形貯蓄制度、社宅借上制度、寮、保養所（全国各地）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇　
※年間休日119日
※一部契約先メーカーに準ずる（年間休日120日以上）