株式会社昭和設計

【大阪】電気設備設計（建築）◆時短OK／年休122日／太陽の塔再生プロジェクトなどの有名建築実績多数

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■業務概要：
同社が請け負った設計案件の電気設備設計をご担当頂きます。
「ヤンマースタジアム」(旧長居スタジアム)や大阪中之島合同庁舎等／直近実績は、「東京アクアティクスセンター」や、「太陽の塔の内部修復プロジェクト」等の独自性の高い案件の設計を得意としています。

■業務詳細：
（1）１案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。
担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。
納期の異なる案件を4,5件担当します。主に調査～企画～基本設計～実施設計という流れとなっており、その中で実施設計を外注することもあります。
またそれ以前の工程でも、特殊な業務や専業的な業務は外注するケースもあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■企業の魅力：
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など

【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。

【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】
昭和設計は幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備設計の実務経験者(設計事務所、ゼネコン設備設計部等での実務経験が望ましい)

■歓迎条件
・建築設備士お持ちの方
・電気工事施工管理技士の資格お持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区豊崎4-12-10
勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■転勤の場合、社宅が完備されております。

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限月額３５，０００円
家族手当：■福利厚生その他に記載。
住宅手当：■福利厚生その他に記載。
社会保険：■特記事項はございません。
厚生年金基金：■特記事項はございません。
退職金制度：■再雇用制度あり。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを実施しております。
■外部研修にも積極的に参加いただきます。
■資格取得援助制度あり。

＜その他補足＞
■各種手当について：住居手当／持家6,000円、借家23,500円、独身13,500千円　技術手当／10,000円　資格手当／最大78,000円　家族手当／扶養家族3,500円、子供1人目1,500円、2人目1,000円
■退職金：前職の経験を考慮した算出方法が取られております。
■リバイバル休暇:取得しきれなかった有給休暇の5分の1を毎年積み立てられる制度です。20日ほど積み立てた時点で長期の休みを取得できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土・日・祝・夏期3日・年末年始5日・その他(リバイバル休暇、慶弔休暇)
■有給休暇は入社後、すぐに付与されます。