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★発注者側【愛知】建築工事監理◆三菱自動車グループ＜建築施工管理技士活かす＞年休121日！出張無し

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【★1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方★発注者側！三菱自動車100%子会社／年休121日・土日＋年3回の大型連休あり／祝日は有給奨励日で、取得率90％！出張夜勤なし】

＼魅力ポイント／
（1）三菱自動車グループで安定！年休121日・有給取得率も90％以上・フレックスなど制度が充実しており、休業制度、教育制度で表彰も受けています
（2）案件はすべて三菱自動車から！発注者側として工事企画から監理までを一貫して行っています
（3）現場の監理だけではなく、工事企画から担当するためスキルアップが目指せる環境です

■はたらき方：
・残業時間：月平均30時間程度。※業務の進捗により変動があります。
・土日出勤：月1~2回あり。必ず代休取得
・年休：121日／土日＋年3回の大型連休／祝日は出勤ですが有給奨励日となっています
・フレックス制度あり
・出張や夜勤：基本的になし

■仕事の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇主な業務は、三菱自動車の工場や店舗などの修繕です。
新規案件は少なく（3割未満）、主に維持管理や部屋のレイアウト変更、一部の増築などに携わります。すべての案件は、三菱自動車からの依頼です。
◇現在、40~50年前に建設された工場などのリニューアル案件が増加しています
◇工事計画から携わっており、受注案件の半数が企画業務。この先数十年の工事計画が出ている為、案件に困ることがありません。

■具体的には…
工事計画の策定から工事監理まで、一貫して実施します
・発注者との打ち合わせを行い、ゼネコンとの連携を図ります。
・業務の半分は工事監理で、残りの半分は工事計画の前工程に従事します。

■組織構成：
・25名が在籍
・多様な年代の社員が活躍中です。（60歳以上５名、40～50歳5名、30前後10名、20代５名）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方（1級・2級）
★1級資格を勉強中の方も大歓迎です★

＜勤務地詳細＞
岡崎事業部
住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内
勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：有扶手当
寮社宅：条件による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時教育と業務習熟はOJTとなります。また、社内教育制度で必要な時期での教育受講の他、資格取得補助制度の活用により、会社が認める公的資格取得の際には会社が補助します。

＜その他補足＞
◆資格手当（2,000円～35,000円）
◆有扶手当（1人目：16,400円、以降は1人3,600円）※4人まで
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆再雇用制度
◆持株会制度
◆三菱車社員販売制度
◆妊娠期休業
◆産前産後休業
◆育児休業及び育児勤務制度（育児中に短時間勤務ができます）
◆介護休業及び介護勤務制度（介護中に短時間勤務ができます）
◆ライフプラン休業制度
◆フレックスタイム
◆社員食堂あり
◆カフェテリアプラン制度（年間75,000ポイント）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

◆週休2日制（土曜・日曜）※祝日は有給奨励日となります
◆ＧＷ休暇（9日間程度）
◆夏期休暇（9日間程度）
◆年末年始休暇（9日間程度）
◆慶弔休暇
◆有給休暇