株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

【神戸】コーディネーター～創業150年麻生グループの安定基盤／残業月20H／Web面接可～

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【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。
就職支援事業や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開。顧客の課題をトータルで提案できる点が当社の強みです】

＜業務詳細（メイン業務）＞
▼新規登録者（求職者・スタッフ）との面談（WEB面談／１日１～３件）
┗ご希望の就業条件をヒアリング、ご経歴やスキルを確認、マッチする求人のご紹介、希望になった場合、営業への情報共有（資料作成）
▼既存登録者へのアレンジ業務
┗過去に登録された方へ近況のお伺い（メール・電話）、就職活動中の方には再度ご希望条件のヒアリングと求人案内を実施
▼営業サポート
┗求人情報の登録、メール返信や、システム入力対応、など（状況に応じて、柔軟に対応頂きます）
▼就業中のスタッフの管理やフォロー（定期的な連絡のみ）、登録促進キャンペーンの企画、実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

【組織構成】神戸支店：全体で5名（支店長40代、その他20~30代、派遣営業・コーディネーター・公共事業などの部署があります）
事業拡大の為、増員募集となります。派遣営業とコーディネーター兼務は2名活躍中です

【キャリアパス】管理職として目指していただきます。昇給としては、【営業スタッフ⇒副主任(チームリーダー)⇒主任⇒課長】です。

■コロナ渦でも業績堅調
コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。
例：役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等

■同社の特徴
・入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。
仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。
・業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業や販売職などで人と関わる仕事をされてきた方
※未経験からスタートしている方が多く活躍しています。人に興味がある、人材ビジネスに興味がある方歓迎です

＜勤務地詳細＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビルディング南館 3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性もございます。転勤がない地域限定職もあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月変形労働時間制（週平均労働時間は40時間以内）上記就業時間は標準の勤務時間例／残業月20H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円まで
家族手当：扶養(子）：5千円/人　※上限なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、研修を通して業務の基礎知識から学んでいただけます。
1週間程度の座学研修、OJT研修での導入研修がございます。


＜その他補足＞
■地域手当有り
■社員旅行
■社員共済会
■福利厚生倶楽部加入
■国内保養所（600ヶ所）
■国内提携宿泊施設（3,800ヶ所）
■海外提携宿泊施設（132ヶ所）
■スポーツクラブ（1,600ヶ所）
■レジャー施設（1,300ヶ所）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

原則土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、その他