株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ

【日本橋】人事リーダー候補（採用・労務・評価制度等）売上伸長中／語学人材で国際政治・ビジネスを支援

---

～通訳・翻訳で企業の国際化を支援／売上伸長中で経営基盤◎／転勤なし／家族手当あり・退職金制度ありで長期就労が叶う環境◎～

■仕事内容：
通訳・翻訳専門の語学サービスや企業のIR・ブランディング支援を行う当社において、リーダー候補として人事業務全般をお任せします。
【業務内容】
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・労務、勤怠管理、給与計算
・社保、雇保等、入退社に関する手続き業務全般
・中途採用（募集、面接アレンジ等）
・人事評価制度構築、運用、評価取りまとめ
・社内研修企画、実施
・法令改正への対応（就業規則改定、整備）
・衛生委員会への参加
・その他電話対応、来客応対など管理部および人事に関連する業務全般
ご入社後お任せする業務は適性・スキルに応じて判断します。

■配属組織：
管理部に配属となります。（管理部：本部長／人事1名／総務1名／ITインフラ推進1名／経理3名）※少人数のため、管理部内で協力し合いながら業務を推進しています。
■ポジションの魅力：
人事として主体性をもって、いろいろなことにチャレンジいただけるポジションです。社員のためになることの提案であれば、経営陣もチャレンジを後押ししてくれる環境で、大変やりがいのあるお仕事です。

■当社について：
◇当社は国際会議等の運営サポートでトップクラスの（株）コングレ（実績：G7/広島サミット等）の一員としてお客様の依頼を受け、国際会議や医学会、スポーツイベント、その他様々なビジネスシーンに欠かせない通訳・翻訳や語学人材派遣サービス等を展開しています。
◇既存の翻訳、通訳、語学人材ビジネスだけでなく、グローバル展開する企業のIRコンサルやHP映像制作などにも力を入れ、売上は伸長中です。

■社風について：
当社では、個人が成長・挑戦できる環境があります。企業理念である「良い仕事をする」「地域の国際化に貢献する」「イキイキした社員の集合体」の実現を目指し、失敗をおそれず一緒にチャレンジしていただける方を歓迎します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・何かしらの人事経験（5年以上／例：労務、給与計算、採用、研修企画等）
・Excel、Word、PowerPointで事務処理ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
オフィス内は全面禁煙、ただしビル内に喫煙室あり
週2日の在宅勤務制度を導入していますが、管理部門は基本的に全員出社となります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間程度／月※業務に慣れるまで増減可能性あり■時差出勤制度あり（社内規程による）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
スキルに応じて3～6ヶ月で変動（試用期間中の勤務条件：変更なし）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円、子1人5,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共に加入制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援制度

＜その他補足＞
■通勤手当補足：在宅勤務を含む場合、出勤15日以上の場合定期代、出勤14日以下の場合は会社規程に基づき給与振り込み時に支給。
■育休産休、介護休業※社内規程に準ずる
■社内表彰
■スキルアップ支援制度：TOEIC(R)テスト(R)テスト受験料年4回まで受験料支給、ビジネスマネジャー検定、衛生管理者、プロジェクトマネージャ（PMP）、キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、社会保険労務士等合格の際受験料会社支給。
■福利厚生制度：会社負担での「医療保険」加入
■メンター制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、年末年始休暇（12月29日～1月3日）