掲載予定期間：2024/10/10（木）～2025/1/8（水）更新日：2024/10/16（水）

TOA株式会社

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【宝塚】開発職（ソフト／クラウドエンジニア_サービスビジネス）◆プライム上場メーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【宝塚】開発職（ソフト／クラウドエンジニア_サービスビジネス）◆プライム上場メーカー

当社が2023年5月に「だれでも簡単にアナウンス音源が作成できるサービス」としてリリースした『YUTTE（https://yutte-beta.t-cloudsystem.net/service/index.html）』というWebサービスのフロントエンドに関する開発業務をお任せします。
本サービスは、音声合成を利用して商業施設やオフィスなどで館内放送されるアナウンス音源を生成するWebサービスで、2023年にはグッドデザイン賞も受賞しています。

音声合成の利用が一般的になりつつある昨今ですが、放送用途でだれでも使えるサービスとしてリリースするのは本サービスが市場初で、今後業界を牽引していくサービスとなります。

実際に使っていただいている方へのヒアリングにも同行し、現行サービスのブラッシュアップから新規拡張サービスに向けたプロトタイプ作成、現場での実証実験、そしてサービスを更に世の中に広げていくところまで携わることができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇本サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。
・現行サービスのフロントエンド領域における動作改善や機能追加（React、TypeScript）
・新規拡張サービスのプロトタイプ開発
・LPなど本サービスに関連するウェブページのメンテナンス（HTML）
・UI/UXを重視したワイヤーデザインや画面遷移などの検討
・アプリケーション開発を行う外部委託先との調整
・社内外含むデザイナーとの調整

■事業安定性：
国土交通省、空港、JR、イオンなど公共インフラとして事業安定があります。国内空港市場シェアトップクラス・非常用放送シェアでも高いシェアがあり、防災用スピーカー370以上の自治体に利用されています。”技術営業力”が好評です。

■当社の特徴：
80年代には音響ビジネスで培った技術を活かした防犯カメラなどのセキュリティ機器や災害に備えた「防災用設備」にも進出し、音と映像の双方を手掛けるメーカーとして進化を遂げています。デジタル全盛期を迎えた現在デジタル化とネット化は音と映像のビジネスに新たな可能性をもたらし、音と映像が織りなすソリューションを想像し、個々の機器だけでは、実現できない新たな価値を届けています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・JavaScript、TypeScript、HTML、CSSなどを用いた開発経験
・Vue,React、Angularなどのライブラリを使用した開発経験
・FigmaやXDを用いたプロトタイプ作成の経験
・illustratorやphotoshopを用いた簡易的なデザイン作成ができる
■歓迎条件
・AWSやGCPを用いたクラウド開発経験
・SEOに関する知識を有する方
・GA4やGTMを使ったサイト流入解析経験
・音に興味がある方
・日本語ビジネス初級レベル以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
ナレッジスクエア
住所：兵庫県宝塚市高松町1-10
勤務地最寄駅：阪急線／逆瀬川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】※全国からご応募可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
フレキシブルタイム：8:45～13:00、15:00～17:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職での採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,400円～350,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：25,000円

＜想定月額＞
230,400円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績により業績連動賞与の支給有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修
■自己啓発支援：通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株制度
■会員制福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※有給休暇：3ヶ月経過後に10日付与（1年後に20日付与）
■夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇等

会社概要

事業概要: ■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売
■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売
■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工
■不動産の賃貸および管理
■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営
■上記に付帯または関連する一切の事業
所在地: 〒650-0046
兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1
設立: 1949年4月
従業員数: 805名
上場市場名: プライム市場
資本金: 5,279百万円
売上高: 40,864百万円
経常利益: 2,159百万円
平均年齢: 40.7歳
企業URL: http://www.toa.co.jp/index.htm

TOA株式会社について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011290392