株式会社ツカダ・グローバルホールディング
【竹芝】撮影ディレクション ※ウエディング撮影の企画~管理までをお任せ/上場企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証スタンダード上場企業/ウエディング総合プロデュース企業/月平均残業20時間程度】
今回募集するポジションは、自社の強みを理解したコーディネート企画から戦略を立て、撮影スケジュール、コスト管理等をお任せするポジションになります。企画~当日施行まで一貫したクオリティを維持できる仕組みを一緒に考えていただけます!
※従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■具体的な業務内容:
・事業戦略に沿ったウエディング広告撮影のディレクション
・コンセプト、シーン、コーディネート提案などの企画
・撮影現場での空間コーディネート実務、現場フローリストへの指示/共同作業指示
・スケジュール管理・モデル手配・小道具作成などの撮影準備など
※出張含めた撮影が発生します。
※複数ある企画から担当制を敷いており、同じ部署の方と協力しながら進めて頂きます。
■ディレクショ例:
・自社HPやウエディング広告用の撮影
・紙媒体に載せる写真の撮影
・季節イベントのリリースに伴う販促写真の撮影など
■業務の魅力:
ツカダ・グローバルホールディング様の子会社となる、"ベストブライダル"担当となり、"ベストブライダル"が創るのは「結婚式」だけではありません。ホテルやレストラン、パーティなど多岐にわたる事業展開を活かして様々な「心に灼きつく」シーンを創造し、生涯顧客を獲得するビジネスを展開しています。
■配属先の特徴:
営業推進部 ベストブライダル担当 計18名
シニアマネージャー1名/マネージャー3名/アシスタントマネージャー3名/主任8名/副主任3名
■ツカダ・グローバルホールディングについて:
1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んでいます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なにかしらの制作物のディレクション経験
例:番組制作、映像制作、映像業界、音声音響、YouTube制作など
ポートフォリオ提出が必須となります。(簡易的なURL等で構いません)
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※変更の範囲:グループ会社各拠点
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2077時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更はありません。
給与
370万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~279,000円
固定残業手当/月:32,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当は業務手当として支給
■昇給・昇格:年1回(業績・能力を評価して決定)
■賞与:年2回(7月・12月)
■給与改定:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで(社内規定有)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:OJT研修、中途研修(入社1ヶ月後&入社6ヶ月後)
■階層別研修、職種別研修
<その他補足>
■出張手当
■住宅手当・赴任一時金・単身赴任手当(転勤が生じた際に支給/条件あり)
■産前産後休業制度・育児/介護休業制度・育児/介護時短勤務制度
■勤続10年報酬制度(会社負担で研修旅行※実績:シンガポール/バリ/沖縄)
■慶弔見舞金(結婚・出産祝いなど)
■社員割引(当社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など)
■社内禁煙
■制服貸与※職種による
■社員総会(年2回・表彰等あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※月1回程度、土曜日出勤あり(有給休暇を取得していただくことも可能)
有給休暇、慶弔休暇、看護休暇
会社概要
- 事業概要
持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有
ブライダル事業/ホテル事業/レストラン事業/ドレス・ビューティー・フォト事業
ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)/ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ&スパ)
■企業理念:
【MISSION】
心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする
【VISION】
感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ
志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー- 設立
- 1995年10月
- 従業員数
- 91名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 472百万円
- 売上高
57,474百万円
- 経常利益
- 5,742百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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