パーソルクロステクノロジー株式会社

≪未経験歓迎≫【関東】工場DX化エンジニア／スマートファクトリー　※生産技術／東証プライム上場G

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≪世界中で注目の工場DX化スマートファクトリーに未経験からチャレンジできる希少ポジション／完全週休二日制（土日祝）・残業20HほどでWLBも◎≫

■業務詳細：
東海エリアにて先行してサービスを開始したスマートファクトリーエンジニアを関東エリアでも受け入れ開始をいたします。
スマートファクトリー（工場DX）とは、AIやIoT等のデジタル技術を活用し、工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場のことです。本ポジションでは、製造×IT技術によるスマートファクトリー化の促進・導入を担って頂きます。

ご入社後は１～3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。
・センシングスキル：センサー機器に対しての理解を深めます。
・統計、分析スキル：複数のデータから発生要因と要因分析を行います。
・データ処理スキル：多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をします。
スキルを身に着けた後は、関東エリアの大手メーカーにて就業して頂きます。

■業務詳細：
・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進
・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析
・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等

■キャリアパス：
実務経験をしっかり積んだ後、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指します。その後、コンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。

■プロジェクト例：
・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案
・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化
・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析
・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・生産管理、品質管理、製造等の製造業界の就業経験がある方
・ITに関する学習経験が有る方
　∟Excel：関数（IFレベル）実務経験
　∟言語：何かしらの学習経験（C、VBA、Python等)、PLC設計も可（ラダー）

■このような方へ：
・最先端技術を身に付け市場価値の高いエンジニアになりたい方
・上流工程にキャリアステップを積みたい方
・腰を据えて長期的に就業をしたい方

＜勤務地詳細＞
関東エリアの各顧客先
住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の指定する場所】
初任地は関東圏内での配属を想定。

＜転勤＞
当面なし
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤可能性有。
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
配属先によりフレックスタイム制の場合があります平均残業時間20hほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万／月）
住宅手当：当社規定により支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施


＜その他補足＞
★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★
■確定拠出年金制度
■出張手当
■結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
■社員持株制度、財形貯蓄制度
■クラブ活動／クラブ活動支援制度
■総合福祉団体定期保険制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO（年間100万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

【休日休暇の詳細】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、GW、慶弔、他
※有休消化率80%