パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京】インフラエンジニア◆基本プライム/最上流から取り組める/裁量権大◎＜121＞

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□■パーソルグループで安定した経営基盤／プライム案件／裁量権大◎／福利厚生充実□■

■業務内容：
複数プロジェクトのインフラ構築を担当していただきます。主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります。
【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

■ポジションの魅力：
◎プライム案件：
当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
◎裁量の大きさ：
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。

■概要：
東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル ※」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴（尖り）とした開発サービスを提供しています。顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本となっており、それらのプライム案件のインフラエンジニアを募集します。
※グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・4プロジェクト以上構築経験があること（規模が小さくても可能）
・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験（一部でも可能）
・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験

■歓迎条件：
・AWS,Azureを利用して商用サービス基盤の設計、構築経験がある方
・ネットワーク、セキュリティ関連の構築、運用経験がある方

＜勤務地詳細＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）】

＜転勤＞
有
転勤は当面想定していません（将来的に可能性はあります）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間：20時間程度
※業務・配属先により変動する可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤定期代支給）
社会保険：介護保険、関東ITソフトウェア保険組合（IT業界では福利厚生が充実していると定評がある）に加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ（取得時のインセンティブ＋取得費用の支援）
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステムPALMS（パームス）

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、住宅ローン金利優遇制度
■法人向け福利厚生クラブ会員、保養所（健康保険組合）
■社内研修
■資格インセンティブ制度（約100個の認定資格については取得時に受検料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給）
■在宅勤務手当（1日当たり250円）
■拠出手当（一律月額55000円）※任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

別途、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、年末年始（12/30～1/3）