パーソルクロステクノロジー株式会社

PM◆1億以上の大規模プライム案件を要件定義から開発・リリースまで一気通貫＜136＞

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□■パーソルグループで安定した経営基盤／プライム案件／裁量権大◎／福利厚生充実□■

■業務内容：
プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。大規模（総額1億円以上）のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスを実施頂きます。様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っており、PM任せにせず組織的にカバーをする体制も整っております。
【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

■ポジションの魅力
◎プライム案件：
当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
◎裁量の大きさ：
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。

■働き方：
在宅可（プロジェクトの状況にもよりますが、基本的に在宅で作業することが可能です。）

■概要：
東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です（基本的にパーソルグループ以外の顧客と直接やり取りを行う)。東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムの開発を手掛けています。顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広くカバーしており、その中で大規模なPJTのPMとして立ち上げからリリースまで一貫してチームを牽引して頂きます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系業務アプリの開発経験5年以上（基本設計からテストまで一通り）
・開発請負プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方（メンバー数や開発規模不問。PMとして活動されたご経験のある方）
・エンド顧客との調整、交渉や要件定義等の上流工程の経験
・プロジェクトプロセスの体系的な理解（ウォーターフォール、アジャイル不問）

■歓迎条件：
・プライム案件のプロジェクトのPM経験
・1億以上の規模の開発プロジェクトのPM経験

＜勤務地詳細＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※業務・配属先により変動する可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：介護保険

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ（取得時のインセンティブ＋取得費用の支援）
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS（パームス）

＜その他補足＞
■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
■資格インセンティブ：会社が認める資格を習得した場合支給有り
■拠出手当：一律月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）
■在宅勤務手当（1日当たり250円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始（12/30～1/3）、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇　等