掲載予定期間：2024/10/10（木）～2025/1/8（水）更新日：2024/10/10（木）

日本システム技術株式会社

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55.【PL】アプリ基盤エンジニア（GAKUEN(大学)向け）◆自社勤務/自社パッケージ/働き方◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

55.【PL】アプリ基盤エンジニア（GAKUEN(大学)向け）◆自社勤務/自社パッケージ/働き方◎

□■自社開発/自社パッケージシステム（GAKUEN(大学)向け）/売上高13期連続、経常利益9期連続で増収増益！/新しい技術修得や勉強会も積極的/50年の実績と信頼から得た事業の幅広さ/月平均残業17.2時間以内/福利厚生充実/ワークライフバランス◎■□

【変更の範囲：会社の定める業務】
■概要：
文教事業部製品サポート部では、自社製品である大学様向け業務パッケージ「GAKUEN」シリーズの製品保守・製品開発を担当している。2024年度から新バージョン開発を予定しており、アプリケーション基盤に利用されている多数のOSS(ミドルウェアやライブラリ)の更新が必要となる。一方でミドルウェアやライブラリの更新実績は少なく、社内でも知見者が少ない状況である。新バージョンの開発、および、その先の保守も見据えてアプリケーション基盤開発の主軸を担うエンジニア候補として期待する。

■具体的には：
・ミドルウェア、ライブラリなど各種OSS更新の変更点調査、計画、改修
・セキュリティ、パフォーマンスチューニング、トラブルシュート
・既存機能の問題抽出および解決策の提案
・システム開発全般（企画・要件定義/設計～リリースまで）

【使用言語、ライブラリ、フレームワーク等】
・フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript／jQuery／PrimeFaces
・バックエンド：Java／JakartaEE
・ミドルウェア：Apache Tomcat／PostgreSQL

■当社について：
日本システム技術株式会社は、1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。
変わらぬ原理と変わる経営を理念に、「人づくり」を経営の最終目標とし、Missionとして企業人、社会人、家庭人のいずれにおいても一流であれ。を掲げており、この理念を体現するための制度が整っております。
特に働き方の部分は他企業と比べても特筆すべき点であり、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務等の制度が完備されております。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・アプリケーション基盤(Webシステムの開発フレームワーク、Webサーバ、APサーバ等)の導入・管理・マイグレーション経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル27階
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準労働時間です。毎週水曜日はノー残業デーです。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間はフレックスの利用ができません。
それ以外の条件は本採用時と同様です。
試用期間中の就業時間：9：00～17：30

給与

＜予定年収＞
563万円～735万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,060円～340,770円
固定残業手当/月：37,868円～50,783円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,928円～391,553円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（7月、12月）※2023年度実績 6.87ヶ月
※想定年収は残業18時間／月の時間外手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当として月10,000円／人を支給
住宅手当：月15,000円／住民票上世帯主の場合（東京地区）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
・通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所あり
■契約スポーツ施設利用可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇（9連休以上可／7～10月の好きなタイミングで取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（最長2年間取得可）、介護休暇、特別休暇、有給休暇（入社日に付与／年間平均取得10.5日）

会社概要

事業概要: 【事業領域】（連結子会社含む）
1. DX&SI事業
2. パッケージ事業
3. 医療ビッグデータ事業
4. グローバル事業
所在地: 〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18
設立: 1973年3月
従業員数: 1,050名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,535百万円
売上高: 23,519百万円
平均年齢: 36.2歳
企業URL: http://www.jast.jp/

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011290598

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