日本システム技術株式会社

34.データベースエンジニア（医療ビックデータ）◆約800万人の匿名化データを活用◆

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■□医療ビッグデータを活用して、自社ブランドを展開／約800万人の匿名化データ／多岐にわたるお客様と直取引／平均残業時間17.2時間、毎週水曜日は定時退社をする「カエル！JAST制度」などワークライフバランス◎／福利厚生充実□■

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
・健康保険組合等から二次利用許諾を得た国内最大規模の匿名化レセプトデータを活用したビッグデータサービスの募集ポジションとなります。

■具体的には：
データ分析基盤のオンプレミス・クラウド(AWS)上での環境構築及び運用をご担当いただきます。
・当社独自の加工を施したデータセットの企画～開発及び管理、運用、各種データの登録、集約、匿名加工処理といったデータフローなど多岐にわたる経験が可能なポジションとなります。
・定期的にデータ設定を行い調査レポートを公開など、未経験であってもご希望と適正を見ながら開発、運用、分析など業務をお任せすることを想定しております。

■事業部の特徴：
医療ビッグデータを活用して、自社ブランドを展開しています！『「医療データを価値あるものに」「ＩＣＴ技術による保険者業務ＤＸ」を両輪としたサービス創出による、健康寿命の延伸と国民皆保険制度の維持』の考えをもとに、300以上の保険者に対してデータヘルス・医療費適正化・事務効率化のサービスを提供しています。その他、保険者から許諾を得た約800万人の匿名化データを活用したヘルスケア業界向けデータ利活用ビジネスも推進しています。

■医療ビッグデータ事業
<JMICS>
レセプトの自動点検サービス、毎月約1,000万件のレセプトデータを預かる。点検に加えて、医療費の分析や考察、保健事業効果測定などを行う。
単なる集計や分析ではなく、そのデータに含まれる「真の価値」を活用するため、データベースの構築やエンジニアの技量が価値を生み出します。医療費適正化／保健事業課題を見抜く、保険者目線を有したエンジニアが支援。

■長期就業への取り組み：
各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQL（データ操作レベルで可）
・データベースを中心とした開発・運用経験（Linux環境、バッチ処理など）

■歓迎要件：
・データを活用したヘルスケア業界業界に貢献してしたい方
・データ分析・データ利活用など挑戦されたい方
・スクリプト言語尚可、Apache Hadoopにおける開発・運用・使用経験（DWH、データマート）

＜勤務地詳細＞
北品川ビル
住所：東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル5階
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／北品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間はフレックスの利用ができません。それ以外の条件は本採用時と同様です。
試用期間中の就業時間：９：00～17：30

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当として月10,000円／人を支給
住宅手当：月15,000円／住民票上世帯主の場合（東京地区）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
・通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所あり
■契約スポーツ施設利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇（9連休以上可／7～10月の好きなタイミングで取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（最長2年間取得可）、介護休暇、特別休暇、有給休暇（入社日に付与／年間平均取得10.5日）