株式会社梓設計

【東京】施工計画の技術支援担当（契約社員）※リモート・在宅可／月残業月20h程度／年休120日

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～セカンドキャリア歓迎／土日祝休み／年休120日／リモート・在宅可の働きやすさ◎／業務委託契約可～

■業務概要
当社の設計案件でのプロポーザルから設計の各フェーズにおいて、建設工事における施工計画（仮設計画及び工事工程立案、施工技術支援)を担っていただきます。学校や病院などの建設の際、仮設計画などについて設計者に助言いただく業務です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
・適正工期の策定支援
・工程・工法・コスト等の削減手法の検討立案
・総合仮設計画（新築工事／ローリング計画／改修工事）の立案
・施工技術支援として合理的かつ効率的な構工法比較等の助言

■働き方イメージ
・全国の設計案件において、設計（構造・意匠）チームとメールや電話、WEB、対面でコミュニケーションを図り、合理的かつ効率的な施工計画の立案及びアドバイザリーをいただきます。
・担当案件の目安は約15件／月程度です。
※現場監理対応はないため出張もなく、基本的に在宅勤務中心で働ける環境です（出社率30～40％程度）
※入社後一定期間は、出社いただくことをおすすめ致しますが、地方在住者は応相談です。
※業務委託契約で働くこともでき、週3勤務なども可能です。
※定年は65歳ですが、70歳までの再雇用制度や嘱託雇用もあり、実際に70代も活躍しています。

■取扱い施設
・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)　
・国際スポーツイベント施設：国立競技場、埼玉スタジアム、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。

■同社の社風
同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。同社は共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見等もし易い風通しの良い雰囲気があります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）の要件を満たす方
（1）スーパーゼネコン等で作業所長のご経験がある方(目安10年以上)
（2）1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※50代、60代の方が活躍中です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区羽田旭町10-11 MFIP羽田3F
勤務地最寄駅：東京モノレール、京浜急行線／天空橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間25分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
当社技術社員の残業月平均20h程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】※業務委託による雇用も可能

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後一定期間勤務のち

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで可）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・補助制度あり、教育研修も充実しております。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動、企業年金制度あり（確定給付年金）、確定拠出年金（DC・無期無期雇用登用後加入可）、産前産後・育児・介護休暇、計画休暇（連続休暇）によるリフレッシュ手当支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土・日・祝）、夏季特別休暇、年末年始、慶弔休暇