三菱電機株式会社

【豊田】セールスエンジニア（FAシステムや製造業DX、ソリューション提案）◇年休124日

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～総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）～

◆概要
製造業顧客の安定生産を支える、PLC、HMI、サーボ、インバータ等の制御・駆動機器の提案や導入支援業務に加え、IoT化やカーボンニュートラル対応などの付加価値提案を社内外と連携しながら顧客の課題解決に取り組んでいただく業務です。
変更の範囲：会社の定める業務

◆詳細
トヨタ自動車および関連グループ企業に対し、製造ラインにおける制御・駆動機器の技術提案、課題解決型の提案活動等をご担当いただきます。弊社設計開発部門や三菱電機グループ会社と連携し、ビジネス展開を進める大変やりがいのある仕事です。
FAの単一製品の提案ではなく、三菱電機で扱っている幅広い製品群をもとにお客様の課題解決を行うソリューション型の営業職でございます。
一製品の営業職から、ソリューション型の営業職にチャレンジしたい方にはやりがいを感じていただきやすいポジションでございます。

◆配属部署
FAシステム事業本部　ソリューション第一部

◆働き方
・平均残業時間：20時間
・業界未経験の方は当社のFA機器ビジネスを理解・習得いただくため半年～1年程度名古屋勤務となる可能性があります
・将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります（本人の希望・適正より判断）
・1年に1回程度海外出張の可能性があります（使用言語：英語）
・個々人での実績ではなく、チーム実績や行動、プロセスを重視した評価をしております


■当社について：
2020年度に創立100周年を迎えた当グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。倫理・遵法等、企業としての社会的責任（CSR）を常に念頭に置きつつ、グローバルな変化を先取りし持続的成長を追求することで、「社会」「顧客」「株主」「従業員」すべてから信頼と満足を得られるよう、しっかりと取り組んでいきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※下記いずれかの経験を必須といたします
・FA機器の営業経験または製造業で設計・保全等FA機器使用経験のある方
(営業経験がない場合でも、面接にて適性判断いたします)
・工場自動化にまつわる設備メーカや装置メーカでの営業経験

【歓迎条件】
・装置メーカ、制御盤メーカ、システムインテグレータ等での営業や営業技術、設計、アフターサポート等の経験をお持ちの方
・その他、FA機器に携わる業務経験をお持ちの方（生産技術、設備保全等）
・FA業界への興味関心が強い方

＜勤務地詳細＞
豊田支店
住所：愛知県豊田市小坂本町一丁目5番10号 矢作豊田ビル7F
勤務地最寄駅：各線／豊田市・新豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は20時間程度を想定しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援　等

＜その他補足＞
扶養手当、昼食(工場給食)補助、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社日により日数変動
■特別休暇：2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
■産休・育休制度あり