株式会社ＳＵＢＡＲＵ

【大宮】社内業務改善コンサル ○週4～5日在宅勤務可／平均残業20h／社内業務のDX推進

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IT未経験歓迎／会社横断的に業務改善をリード／世界トップクラスの安全性を誇る完成車メーカー

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
IT統括部ライフサイクル標準統括主査では、自動車開発/製造/営業の全ての業務領域におけるIT技術活用におけるツールの選定(コスト最適化)や社内の業務標準化をお任せ致します。

<具体的には>
・業務改革のニーズを取り纏め、自社業務プロセス改革・技術活用・システム企画の活動企案から推進
・先進技術の業務課題への技術適用シナリオ構築と提案
・部門横断の情報活用による業務プロセスの見直しと必要なIT施策の立案し、トライアルを伴走型で推進
・標準ツールと標準手法による改善活動の提案や支援
・全社統制視点・情報統括視点での各種技術調査や社内先行活動との整合取り纏め
・アジャイル＋市民開発によるコンパクトな改善活動の提案や支援
※社内の情報共有のあり方や情報共有の仕組み作りといったことも業務に含まれます。

■業務の魅力・やりがい
2027～28年に業務プロセス改革の完了を目指しており、現状全体の40～50％程度まで完了している状況です。
自動車開発の上流から販売後のアフターフォローの担当部門等、幅広い領域の関係者を巻き込みながら、世界を代表する企業において全社横断的な業務改革という非常にスケールの大きな業務に関わることが出来ます。

■募集背景
自動車の電動化が進む中で、新興メーカーの台頭など競争が激化する自動車業界において、よりスピーディーかつ効率的な業務遂行を実現する為にプロセス改善を行うことで競争力強化・市場優位性を高める為に募集致します。

■求める人物像
今回の募集において、IT領域における業務経験は不問です。
現状の課題発見・課題に対する解決策の検討・課題解決に向けて周囲に対してロジカルに説明出来る方(ご経験をお持ちの方)を募集致します。

■就業環境
・平均残業時間：20時間/月
・リモートワークワーク：週4～5回可
・組織構成：6名(男性5名、女性1名)


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務において課題発見、解決策の検討、提案実現の一連の流れのご経験をお持ちの方
例：コンサル、無形商材の営業(IT・金融・人材等)、データサイエンティストなど

＜勤務地詳細＞
大宮事業所
住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-1-2
勤務地最寄駅：土呂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基本的に全額支給（支給条件有）。
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別教育、職能別教育、国際化教育　等）

＜その他補足＞
在宅手当、退職金、住宅預金、企業年金制度、保健所、独身寮、社宅、病院、診療所、体育館、各種コート、社員食堂完備 他
※有給休暇取得率：92.3%（2021年度実績）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　等