掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/19(土)

株式会社電通ライブ

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【汐留】イベントプロデューサー◆米世界的大手IT企業のイベントスペース◆土日祝休◆正社員登用あり

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【汐留】イベントプロデューサー◆米世界的大手IT企業のイベントスペース◆土日祝休◆正社員登用あり

【イベント専業会社として国内最大級の売上規模◆電通グループの「ライブマーケティング」の中核会社◆顧客や生活者と企業との接点となる「イベント」や「スペース」の企画・制作がメイン事業】

当社のイベントプロデューサーとして、米世界的大手IT企業のイベントスペース領域におけるプロデュース業務をお任せします。

■業務内容:
◎クライアントとのコミュニケーションによる業務推進
◎イベント及びスペース企画の立案
◎プロジェクトのプロデュース及び制作推進
◎映像制作のプロデュース/進行マネジメント
【変更の範囲:会社の指示する業務】

■当社について:
電通グループ(電通と旧電通テック)のイベント&スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。

◇事業領域◇
当社は「感動づくり」の会社です。
その瞬間は、人や社会に“未来の原動力”をもたらすと信じています。
国内随一の多彩な体験づくりで磨き上げてきた企画力・実行力・専門性を武器に、私たちの活動フィールドはイベントやスペース開発を超えて広がっています。
いかなる場所・時間・形態においても、強く深い感動を創造することで生活者と企業・社会を強固につなぎ、未来へと動きはじめる決定的瞬間を生み出します。

◇受賞歴◇
第10回JACEイベントアワ-ド(※1)にて、当社が制作に関わった作品「TVアニメ放送完結記念一進撃の巨人』ワールドワイド・アフターパーティー」が「企業・業界団体部門」でシルバ-を受賞しました。
(※1)一般社団法人 日本イベント産業振興協会(JACE)主催、経済産業省が後援のアワード。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Office系ソフト(Word/Excel/PowerPoint)実践レベル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を活かして業務に取組める方
・プロジェクトマネジメントスキル
・留学経験等での英語スキル

■歓迎条件:
・グローバル企業などとの英語を使用した業務推進実績
・プロジェクトでのプロデュース、及びプロジェクトマネジメントなどの業務経験
・イベント会社、PR会社、企業広報などでのイベントや各種プロモーション企画の立案、実施経験
・営業経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
留学経験などでの英語スキル

勤務地

<勤務地詳細>
汐留オフィス
住所:東京都港区東新橋1-8-1 38F
勤務地最寄駅:JR・各地下鉄線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:原則変更なし(ただし、本人同意のもと契約書の再締結を経て変更する場合がある)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※初回契約は3月31日迄/最長5年(更新の詳細は試用期間欄に記載)※正社員登用制度有

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~666,000円

<月給>
333,000円~666,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は経験・能力に応じて、当社規程により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:電通健康保険組合

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■公的資格手当
■親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス(リゾート契約施設・フィットネスクラブなど)、社有保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇(初年度10日 付与日数は入社月による、最高20日)、リフレッシュ有給休暇(5日)、ボランティア休暇(7日)、特別有給休暇(慶弔等に関する休暇)

会社概要

事業概要

■事業内容:
従来から進めてきたイベント&スペース開発業務に加え、新たな戦略領域として以下のビジネスに取り組んでいきます。

(1)最先端のデジタルテクノロジーで体験価値を向上するビジネス
(2)ライフスタイルマーケティング視点の店舗開発やオペレーションを行うビジネス
(3)投資型のイベント&スペース開発ビジネス
(4)次世代型のシティブランディングビジネス

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-4-17 電通銀座ビル

設立
1950年8月
従業員数
464名
上場市場名
非上場
資本金
2,650百万円
売上高

122,841百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011290805

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