日本事務器株式会社

【大宮】【U・Iターン歓迎】ITソリューション営業※リモート・フレックス制／年間休日128日

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◇リモート・フレックス／年間休日128日／仕事とプライベートの両立◎平均残業時間月20時間程度／社内制度充実／幅広い業界（医療・公共・製造・流通等）のお客様へITソリューション営業／創業100年の安定基盤◇

【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務概要
幅広い業界（製造・流通・医療・公共等）のお客様へ向けてITソリューション営業をお任せいたします。
『お客様のやってみたいをITで解決する』為に、情報収集・分析・課題見極め・提案までを行っていただきます。販売管理/人事給与/財務会計/グループウェア等、様々な形でお客様ニーズや課題に合わせて提案が可能で、顧客への提案は営業担当のアイデアひとつで大きく変化する、やりがいのある仕事です。顧客と密に関係を持ち、すぐに相談できる、一緒に考えるパートナーとして活躍していただきます。

■予算について：
受注、売上に関する数字目標に向かってチームで達成に向け活動しています。収益構造の改革のため、近年ではサブスクリプションビジネスに重きを置き、各々が役割を持って営業活動しています。

■育成について
先輩社員による、OJTや座学の場を設け、実務を通して成長を促しています。また、資格取得も積極的に推奨し、業界やソリューションに精通した人材を育成しています。

■新規と既存の割合
既存顧客からの商談：新規30％：既存70％

■業務の特徴・魅力
・裁量権のある営業：販売管理/グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせ幅広い提案が可能です。
・業務コンサル営業：営業課題や経営課題にまで踏み込み、ビジネス改革につながる仕組み作り等にも関わることができます。
・サポート体制も充実：入社後はOJT教育が中心となります。
・担当顧客数：実務経験を積んだうえで顧客の規模にもよりますが、小規模な顧客の場合、将来的には20～50社程担当していただきます。

■当社の特徴
・働きやすい環境：フレックスタイム制度、在宅勤務、iPhone、AppleWatch支給等働きやすい環境です。
・業務に慣れてきたらリモートも可能です。
週何回、月何回などは決められておらず、カレンダーにて共有し運用をしております。
・平均残業時間は20時間程度で、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験３年程度以上

■歓迎条件：
・IT業界での営業経験
・クラウド提案やシステム構築に関する知識を使った営業経験優遇

＜勤務地詳細＞
関東信越支社
住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第二ビル7F
勤務地最寄駅：大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：支給額は地域、世帯状況により異なる
寮社宅：転勤用社宅制度有り
社会保険：健康保険（日本事務器健康保険組合）
退職金制度：退職一時金（等級、勤続年数を加味した金額を支給）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得奨励制度
■研修支援制度


＜その他補足＞
■在宅勤務／リモートワーク可
■確定給付企業年金、確定拠出年金
■契約保養所
■財形貯蓄制度、時短勤務制度
■産休・育児休暇制度
■従業員持株制度、失効有給休暇積立
■クラブ活動：サッカー、野球、バスケ、テニスなどの体育会系、華道などの文化系あり
※家族手当補足：扶養家族の数で変動（1人目16,000円、2人目＋5,000円、3人目以降＋2,500円／人）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

5月1日、夏季休暇、年末年始、GW、メモリアル休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、有給休暇