掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/11/6(水)

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

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【横浜】事務系総合職(社内SE業務)※スタンダード上場のグループ会社/年休123日

正社員
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仕事内容

【横浜】事務系総合職(社内SE業務)※スタンダード上場のグループ会社/年休123日

\国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎年間休日123日/
■概要:
当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100%グループです。プラント(設備や機器が複数組み合わさって作られた工場)全体のEPC&M(設計、調達、施工&保守)を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。

■業務内容:
本社にて、IT部門でのマネージャー候補として、以下の業務をご担当いただきます。
・社内業務改善のための IT 利活用計画策定・推進
・社内各部署からのシステム化要件定義の調整、潜在的な業務要件を引き出し、あるべき姿の導出に向けた案件のリード
・設計/開発においては案件品質および進捗管理、運用開始に向けての社内調整
・ローコード/ノーコードツールによるユーザー開発推進など 社内 IT 体制の改革
◇ゆくゆく任せる業務:
また、マネージャー候補としてゆくゆくは以下のような業務も担当頂きます。
・全社 IT 予算の計画策定・評価・予実管理への参画
・戦略・方針を意識した組織運営(キャリア育成含む)への参画
※総合職での採用のため、規定上は将来的に全国へ転勤の可能性がございます。

■組織構成:
現在、計25名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。

■当社について:
2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。
また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】以下のうちいずれかひとつ
・事業会社にて経営企画やIT/DX部門での業務経験3年以上
・会計管理・人事労務/給与管理・購買管理などのシステム導入・更新案件の業務経験3年以上
【歓迎】
・全体最適を仮定して、責任をもって粘り強く業務を遂行できる方。
・システムデザインや開発、保守運用の経験を持ち、企画作成能力と合意形成能力がある方。
・PowerPlatForm等ローコードツールの導入・社内推進経験がある方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13
勤務地最寄駅:京浜東北線/新子安駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、規定上は将来的に全国へ転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:36 (所定労働時間:7時間36分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間程度 ※残業は時期により異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
本採用時と労働条件の相違なし

給与

<予定年収>
500万円~1,038万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~530,000円

<月給>
240,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与支給実績7.0ヶ月で計算
※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回 (6月・12月/昨年実績:7ヶ月分 )

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に則り支給
住宅手当:諸条件あり
寮社宅:入寮条件有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に業務理解を促進します
■講習会、セミナー、学会等の参加費用を会社が負担します。業務に必要な資格を取った場合も、それに伴う費用を会社が負担します。

<その他補足>
■各種制度:退職年金、財形貯蓄、特殊会、共済会ほか
■保養施設:会員制リゾートホテル、保養所(熱海)
■クラブ活動:テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど
■住宅補助制度:独身寮、家賃補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月17日)、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
※夏季休暇は定めず、シーズンホリデーにて特別休暇を支給

会社概要

事業概要

当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。

所在地

〒221-0022
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13

設立
2023年4月
従業員数
741名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高

5,220百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011291283

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