株式会社デグナー

【京都】海外営業　第二新卒歓迎/ノルマ無し/年間休日121日/裁量権◎/研修制度◎/業績安定

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〈バイク製品の海外営業/第二新卒歓迎/ノルマ無/年休121日/裁量権◎〉
◎業績22期連続黒字
◎同社の海外営業担当として裁量権を持って働きたい方歓迎！
◎お人柄重視の採用で第二新卒歓迎！
◎ノルマなし！ご経験に応じた研修制度で安心して働けます

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
バイカー向けの革製品を二輪のディーラー向けに海外営業を行っていただきます。既存顧客向けの営業活動がメインですが、新規開拓もお任せします。
また、既存の国内企業のお客様に対しての営業活動も行っていただきます。

■海外既存営業：
既存のお客様に対しての業務は大きく分けて2つです。
１，商品紹介
同社が持つバイク製品などを海外の企業様へ向けて営業して頂きます。
２，ニーズに応えた商品づくり
海外メーカーが求めるニーズに合わせた商品の営業活動を担って頂きます。取引先としては香港やタイ、シンガポールのお客様が主体です。

■海外新規開拓：
年に3回程度、海外の展示会やイベントに出席し、名刺交換した顧客に対して新規開拓営業を行っています。(海外出張の期間は約1週間です。)
今後は更に展示会の出店頻度や出張頻度を増やす予定で、中国やマレーシア、インドネシアといったアジア圏に注力する予定です。
また、海外の企業様からお電話でお問い合わせを頂くことや同社からお電話を行い営業をかけることもあります。

■国内既存営業：
現在比重としては、国内営業6：4海外営業の割合です。
月に1回程度の頻度で国内取引企業のお客様とOEMに関してのお打ち合わせを行っていただきます。
※OEM＝企業様が製造したい商品を代わりに製造すること

■組織構成：
現在、中途でご入社された30代の男性1名で構成されています。

■当社の特徴：
・京都／山科の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」1987年に創業したデグナーの始まりは1着のレーシングスーツの修理とフルオーダーレーシングスーツの製作からでした。「革は直して使うもの。」デグナーが大切にするこの思いは、現在もラインナップしているバイク用サイドバッグ、サドルバッグ、グローブ、革ジャン、レザーパンツ、バイカーズウォレット等幅広い商品に受け継がれ、お客様に愛用していただく為に今もそのポリシーは変わりません。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
〈第2新卒歓迎！お人柄重視の採用です！〉
■必須経験：
日常会話レベルの英語力

■歓迎条件：
バイクが好きな方
裁量権を持ち、働きたい方
海外企業とやり取りを行いたい方

＼こんな方是非ご応募ください！／
・ご自身の英語力を活かしたい方
・バイクに携わるお仕事をされたい方
・国内企業のお客様に関わらず、グローバルなお仕事をされたい方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6
勤務地最寄駅：京都電鉄線／清水五条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:40～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は社内勤務時

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最長定期代を月割りにて月限度額2万円まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度にて対応

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT(同部署の先輩社員、上長の方)
※求職者様1人1人に沿った研修内容、OJTの期間が組まれます！

＜その他補足＞
■社員旅行あり（不定期海外旅行）
■社員割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜・日曜・祝日（イベントで休日出勤日あり）、年末年始休暇