掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

株式会社クロスパワー

AWSアプリ開発/経験者でも最大4か月研修/AWS未経験可/スモールPJ・社内中心/リモワ地方可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

AWSアプリ開発/経験者でも最大4か月研修/AWS未経験可/スモールPJ・社内中心/リモワ地方可

AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心

【職務内容】
AWS上にのるアプリケーションの開発を行います。
言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば
lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。


●具体的には
1人あたり1~2案件を担当。でも平均残業は12h程度。
2・3名1チームで作業を行うため
できる仕事から確実にスキルを磨くことが可能。

開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等
多角的な開発経験が積めます。
受注形態はラボ契約、請負契約など。

AWSインスタンスが5つ程度であれば
アプリケーション担当者が環境を構築。
10以上のインスタンスやAWSサービスを行う場合は
インフラ専門チームと協力して取り組みます。

●現状のスキル(得意言語や環境)から業務内容を決定!

■案件例・開発環境
○メーカ向けBIシステム構築/BIダッシュボード構築
KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築
技術/Vue.js、バックエンドはPython
使用サービス/AWS:S3、RDS(PostgreSQL)、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda

○医療機関向けシステム構築
AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築
技術/Vue.js、Nodejs
使用サービス/AWS:S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda

○コールセンター評価システム(官庁向け)
コールセンターのオペレーター評価を行う
評価システムをAccessからWeb化
技術/Java、Oracle

対応した受託案件は100件を超えます。
エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5ほど。

協力姿勢がないSI会社様、
課題解決意識を持たないご担当者様とは長いお付き合いをしないようにし、
スムーズなPJ進行ができる企業様と深く長いお付き合いをすることで、
安定した業務対応状況を作りあげています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
アプリケーション開発/Web・オープン系開発経験2年程度
※Java、Python、C#.NET、VB.NET、node.js など
【経験が足りないと思った方】
若手でも、シニアでも。多彩な研修を用意してます
20~50代のベテランが多数活躍中
(1)AWSアプリ系
(2)AWS、インフラ(Iaas、Paas等)
将来キャリアを反映した研修を準備してます。
未経験の方はLinux構築・ITIL・shellなどの初心者研修有!
~本気でキャリアアップを応援しています~

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA3F
勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/秋葉原/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤(9~11時での出勤可能)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
455万円~910万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
固定残業手当/月:87,890円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
337,890円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(1月7月)
■年2回の評価制度
■資格手当(最大4万円/月)
■モデル年収:750万円(入社10年目リーダー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月4万円まで
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
キャリア支援:月1万円まで書籍代を会社が負担

<その他補足>
確定拠出型年金、システム書籍購入支援、健康診断、資格受験支援
完全リモート可(月額手当あり)※フルリモート時 月額4000円程度支給

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

国国の祝祝、年末年始(12/30~1/3)有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等
年間有給休暇:初年度18日付与=入社時6日・半年後さらに12日付与※有給消化率80%※5日以上の連続休暇取得も実績あ

会社概要

事業概要

AWSアドバンスドティアコンサルティングパートナー(専業部署有)・アプリ(受託有)・インフラ構築・Saas事業(構築中)・教育事業を展開。研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。

所在地

〒101-0025
東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA3F

設立
2006年10月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

902百万円

経常利益
80百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011291362

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