東電設計株式会社
【東京電力G/豊洲】DX企画・提案(BIM使用経験歓迎)※フレックス×リモート◎福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~国内外で活躍する電力コンサルタント/土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社のビジネス拡大に向けて、新しい事業やビジネスモデルを構築していき、ITスキルと技術でお客様へDX提案をします。
具体的には、お客様業務の改革に向けたシステムを開発/構築し、お客さまシステムの運用保守をサポートします。進歩が速いデジタル技術を取り入れた商材(システム)を開発し提供するため、要件定義と技術情報の収集を行います。
※お客様は東京電力グループ、他電力、物流業界、不動産のオーナー等です
■具体的な業務内容
個人の能力と適正に応じて、下記いずれかを中心にお任せいたします。
(1)プロジェクトマネージャー:プロジェクト管理、課題管理、委託管理
(2)企画提案:要件定義、システム提案、見積作成、顧客説明
(3)基本設計:システム構成、ネットワーク構成検討、ユーザーインターフェース画面設計
■開発/構築するシステムについて
多くの情報を有する電力会社の建物/設備をマップの上にプロットして情報を一元管理するシステムです。
3D技術と組み合わせることで人々が情報を理解しやすく共有できるようにするなど、
お客様の業務にフィットするように情報の見せ方をカスタマイズして提供しています。
■キャリアアップ
業務に関連した希望の外部研修があればできるだけ参加いただける環境です。
・社会人ドクター(学位)の取得やボランティア活動など個人の技術技能や感性を伸ばす自己研鑽に会社として理解があります。
・入社してから取得した資格については社内規定に基づき報奨金によって会社として支援していきます。
■働く環境:
・残業:平均で20h程となります
・リモート:週1~2回在宅勤務する方が多いです
・フレックス活用:フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、日によって15時や16時頃に帰宅する社員もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件以下いずれかの経験を有する方
・ITシステム開発のリーダー経験やプロジェクトマネージャーの経験
・プログラム開発またはサーバー構築の経験
・新規事業開発に携わった経験
・ソリューション営業の経験
・BIMツールについての知識や技術
・バックエンドエンジニアの実務経験
※・開発言語は問いません。VisualC++、web開発フレームワーク、SQLなどを使用した開発経験歓迎
勤務地
本社
住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月20h程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。
■求人票記載の想定年収は残業20h/月の想定で計算をしています
※固定残業代制ではございません
■賞与:年2回
■残業手当:一般職のみ有り
※該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有(上限15万円)
住宅手当:独身者3万/既婚者5万※一部支給条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの雇用延長制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
英語研修・エンカレッジオンライン(eラーニング)・資格取得支援など
<その他補足>
◆くるみん認定企業◆健康経営優良法人認定企業◆各種社会保険◆財形貯蓄制度◆住宅補助費制度◆退職年金制度◆カフェテリアプラン制度◆海外勤務手当◆公的資格手当制度◆育児介護休職制度◆資格取得表彰金制度等◆社内健康管理室◆健康診断(婦人科検診含む)◆各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁など
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
◆夏期休暇(3日)◆年末年始休暇(6日)◆有給休暇(採用日当年度から付与)
※採用日当年度:年間15日/在勤続期間1年以上:年間20日
※夏期・有給休暇日数は入社月によって変動
◆その他特別休暇
会社概要
- 事業概要
1960年の設立以来「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を事業目的に、東京電力グループの一員として事業を展開しています。
火力・水力・原子力発電所、送変電設備などにおいてプロジェクトの調査/計画/設計・監理/運用・保守まで行う電力総合コンサルティング会社として発展してきました。近年は電力を主体としたエネルギー分野、耐震評価を始めとした防災分野などを中心に、社会資本の調査/設計/設備の診断/運用管理に至るライフサイクル全体に関わるエンジニアリング・サービスを提供。当社の幅広い経験と高品質なサービスや高い技術力は海外でも高く評価されており、より一層世界規模で事業展開を進めていきます。- 所在地
〒135-0062
東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F- 設立
- 1960年12月
- 従業員数
- 929名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
23,900百万円
- 平均年齢
- 47.06歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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