株式会社陽光 【大阪/中之島】総務人事（給与社保メイン）※管理職候補/東証プライム上場グループ◆18時頃退社

【大阪/中之島】総務人事（給与社保メイン）※管理職候補/東証プライム上場グループ◆18時頃退社

東証プライム上場の内田洋行様のグループ企業！安定して長く働ける環境！18時までに帰社できる環境◆基本土日祝休み！
オフィス、学校を中心に、内装の移転から搬入まで幅広く行う当社にて、総務人事業務全般をお任せいたします。【変更の範囲：無】

■働き方：
基本18時までに帰社している状況となり、
カレンダー上は土曜日出勤になっていますが、土曜日は有給利用されている方が多く、年休105日＋計画有給年間5日取得されております。また有給取得率はほぼ100％となっており、平日であっても、お休みの希望は通りやすい環境となります。

■業務内容：
主に総務人事全般を行っていただきます。
・給与計算業務(給与振り込み前の２、3日前の対応がメイン)
※150名程度の管理を行う。アルバイトパート含む
・勤怠管理(休日出勤や代休などの管理含む)
・社会保険業務、入退社手続き、有給管理
総務業務：備品管理、制服貸与、書類整理など幅広く行います。
業務に慣れてきたら、採用業務にも従事頂きます。(入社数年後を想定)
・エージェント対応、管理
・求人票作成
・中途、新卒の面接対応及び管理
※遠方への出張が発生致します（日帰り、採用活動が活発化する7月～9月に数回程度）
※管理部の中に総務・人事・経理が所属しており、メインは総務人事を実施いただきますが、その他のお仕事も一部フォローにて携わる可能性ございます。

■部署構成：
メンバ－６名（経理２名　総務２名　SE１名　パート１名）

■当社の強み：
・当社は「お客様の明日の繁栄に貢献する」ことを理念として、お客様満足（CS）を高めるサービスの提供に努めています。その高品質のサービスを支えるのが、陽光のCSシステムです。当社は知識と人間性に根差した人づくり、最新のIT技術を導入した情報システム、輸送のスピードと効率性を高めるハードシステム、地球環境と安全運転に配慮した環境安全システムこれらを総合してお客様のニーズに迅速に対応する体制を整えています。

■当社について：
当社は72周年を迎え、プライム企業、株式会社内田洋行のグループ会社として、西日本を中心にオフィス家具の保管、配送設置を主たる業務とする総合物流企業です。
総務経理は本社勤務となり、ビル専用のシャトルバスが15分に一本出ています。

変更の範囲：無

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの業務ある方。
・社会保険手続きの業務経験ある方
・給与計算業務経験ある方。

■歓迎条件：
・中小企業で給与・社保・採用・総務全般経験していた方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス17F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間
※人数が増えれば基本残業なしで帰宅可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～261,500円
その他固定手当/月：24,000円～64,000円

＜月給＞
274,000円～325,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(10,253円)※前年平均実績
■賞与：年2回(1,122,000円)※一般社員・前年平均実績
■能力給4,000円～24,000円
■職務手当：20,000円～40,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費　車両通勤可　※40,000円まで
家族手当：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
総務部の方々による現場でのOJT研修
外部研修

＜その他補足＞
・成果評価制度､各種レクリエーション、各種社会保険完備
・家族手当：扶養配偶者10,000円/月、扶養子供1人3,000円（4人まで）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月に1回～2回程度土曜日の出勤がございますが基本有給を使用する方が多いです。
・年間5日の計画有給
・夏季休暇（3日程度）
・年末年始休暇（12/30~1/3）
※連休取得しやすい環境