掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

信義房屋不動産株式会社

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完全未経験OK【大阪/不動産売買仲介営業】※試用期間35万円保障給制度有!※~20代・30代活躍中~

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仕事内容

完全未経験OK【大阪/不動産売買仲介営業】※試用期間35万円保障給制度有!※~20代・30代活躍中~

【試用期間に保障給制度(固定給35万円)あり!】【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人】

■魅力ポイント
試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です!!

■業務概要:
不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になるため、日本語で営業活動をしていただきます(中国語スキル不問)

■業務詳細:
個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります(販売価格は3,000万~3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり)。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。

■営業の特徴:
SNS・チラシ配布などの集客活動、来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております

■努力が還元される環境:
入社後6か月(試用期間中)は「月給+保証給」か「月給+歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給+歩合給」の給与システムとなります

歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合+チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。

■キャリアアップ可能:
明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2~3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。

■組織構成:従業員数:7人
職場の男女比:男3:4女
年齢構成:20代2人/30代4人/50代1人
平均年齢:31.8歳

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
社会人経験ありの方※業務未経験でも構いません!

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
事業拡大により新規店舗がオープンされた場合、将来店舗への異動が発生する場合がございます。

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間52分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■歩合給なし:月給:350,000円<基本給:169,680円、固定残業制度:有 ※20時間分/45,320円(超過分は別途支給)、皆勤手当:5,000円、生活補助金:130,000円>
■歩合給あり:月給:226,000円<基本給:191,720円、固定残業制度:有 ※20時間分/29,280円(超過分は別途支給)、皆勤手当:5,000円>

給与

<予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし※給与詳細や等級は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します

<賃金内訳>
月額(基本給):191,720円~355,040円
固定残業手当/月:34,280円~60,960円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
226,000円~416,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:随時
■賞与:年2回
■決算賞与:会社及び個人業績により支給(実績あり)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円(同社規定による)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■提携先外部研修機関

<その他補足>
■資格取得補助制度(スクールへ通う際の費用は半額会社負担※上限あり)
■宅建有資格者手当(2万6千円/月)※月給+1万円、宅建手当1万6千円
■優秀社員特別表彰制度
■社員旅行(2019年:箱根/山梨)
■優秀社員慰安海外旅行制度(2019年/ハワイ)

休日・休暇

月7休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

毎週火曜+水曜をを基本として7日間の公休設定(但し2、4、6、10月は8日間)、GW、夏季・年末年始休暇、有給休暇(年10日以上)、慶弔休暇、産休・育休(取得実績有)、フレックス休暇(年10日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・不動産の売買、仲介、賃貸借、管理および鑑定
・不動産の管理、賃貸借および売買の受託
・不動産に関する調査、研究及びコンサルティング業務

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル2階

設立
2009年12月
従業員数
57名
上場市場名
その他海外市場
資本金
120百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011291792

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