株式会社アドバンス

【東大阪】総務～評価に直結／総務業務の仕組化をお任せ／食品製造・卸企業／スーパー万代が主要顧客～

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～走り出した総務部門の仕組化をお任せします！／実績や頑張りは評価に直結／キャリアチャレンジ可能／ご経験者歓迎致します～

■業務内容：
安全衛生管理や法務関連業務など、総務業務全般をお任せします。やればやるほど会社の制度として成果を実感でき、実績や頑張りは評価に直結するため、やりがいを感じることができます！
＜具体的には＞
・安全衛生管理…安全衛生委員会がある為
・施設、備品管理
・法務関連業務（契約書のチェック）
・リスク管理
・役員会・株主総会に関わる業務
・渉外業務　など

＜ミッション＞
総務が走り出しの段階となりますので、組織の仕組化をミッションとしてお願いしたくあなたの力を貸してください！
総務部門が今の形になったのは2022年11月。
食品関連のさまざまな事業を展開している当社ですが、さらなる飛躍していくために安全衛生やコンプライアンス面を統一かつより強化していくために立ち上がりました。まだまだ新規部署で、形を作っている段階なのでどんどん意見を出して頂きたいです！

■将来のキャリアパス：
入社後に一通り当社のことを学んでいただいた後は、前職でのご経験を踏まえ活躍してください。部門してもどんどん新しい人材を入れて体制を整えていく予定です。ゆくゆくはその総務部門のリーダーとしての活躍に期待しています。
※実力によってスピード感のある昇格が可能です！

■組織構成：
60代男性課長１名、30代女性課員１名の計２名で構成しています。
ここにジョインして頂き、会社のさらなる発展につなげたいと思っています。

■同社の特徴
・安定性・将来性◎万代リテールホールディングス100％出資
・1987年設立／従業員数224名／売上200億円／事業拡大中の食品製造・卸企業
・事業を続々拡大中！
人材や介護,飲食店事業を行い、今後ベトナムにて子会社設立を予定しています。新しい事業を展開拡大中だからこそ、裁量権が大きくやりがいを感じながら仕事ができます！また事業展開が多いからこそ、その方に合ったキャリアチャレンジが可能になります！

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件
・総務・庶務の経験をお持ちの方(業界不問／1年以上)
■歓迎条件：
・マネジメント業務の御経験がある方
・ＣＳＲ、ＢＣＰ、内部統制に関する知見を持った方
・法務のご経験
※このほか、人事や経理、営業など会社の仕事全般に関する知識がある方歓迎いたします！

＜勤務地詳細＞
布施事務所
住所：大阪府東大阪市足代2丁目3番1号 ３F
勤務地最寄駅：近鉄奈良線／布施駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※将来的にキャリアアップする中で転勤を伴う可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】
当初6ヶ月は契約社員（期間中も給与は同額）
契約期間満了後正社員として雇用

＜試用期間＞
6ヶ月
【契約社員採用について】
同社は中途採用に関しては一律で契約社員採用を行っており、この6ヶ月を試用期間と位置付けております。
6ヶ月の期間終了後は正社員となり、会社負担にて中小企業退職金共済に加入。
その他、待遇に変更はありません。

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定に準ずる）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後、会社負担で中退共に加入

＜定年＞
63歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部研修

＜その他補足＞
結婚祝い金
出産祝い金
定期健康診断
インフルエンザ予防接種(会社負担)
資格取得支援制度
制服、作業用具貸与
休憩室完備
労働組合加入

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ※年間5日消化義務、慶弔休暇、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（取得率・復職率100％）、介護休暇※土曜出社時は必ず振休あり