株式会社セブン銀行

【丸の内】銀行ATMの工事業務管理（ビジネスの根幹を知れる）／総合職採用／豊富なキャリアパス／在宅有

---

～総合職採用／ATMに興味をお持ちの方へ／ビジネスの根幹を知れる／豊富なキャリアパスが魅力～

■業務内容：
ATM設置工事業務、保守対応業務（保守、回線切替対応等）を担っていただきます。
業務に慣れていただいたら、担当設置工事の安定した業務遂行・完遂、業務改善・効率化やメンバー管理などもお任せします。

■業務詳細：
設置業務は派遣スタッフの方ががメインとなって対応いただきます。
工事は協力会社に委託しており、１設置・1工事に７～8社が関わってプロジェクトを進めていきます。年間工事数は700～800件程度です。
現場監督は現場監督業者に委託しているため、工事のコントロールは現場監督会社とのやりとりとなります。

■入社後の流れ：
入社後はメンターを付けての基礎業務の研修から、先輩社員の担当現場へ同行しての実地体験～サポート対応、実際に担当を持っての工事対応（撤去⇒設置の順を想定）の流れで、6ヵ月を目途で独り立ちを目指していただきます。

■配属組織について：
配属先：ATMオペレーション統括部ATM設置管理グループ
グループ長(50代)- メンバー8名（採用ポジション) -(60代×1名、50代×3名、40代×1名、30代×1名、20代×2名）の組織です。 ※他派遣スタッフ社員6名（男性5名、女性1名）

■業務のやりがい・身につくスキル：
業務を通して、折衝力やプロジェクトマネジメント力（調整力・交渉力・推進力等）などが身に付きます。難度の高い案件を納期通りに完了できた時の達成感は大きいです。

■キャリアパス：
総合職としての採用となるため、ジョブローテーションを含め、中長期的にキャリアを歩んでいただくことを期待しております。
実際にATMがどういう風に動いているかの構造を知れるため、どの部署に異動しても大きなアドバンテージとなります。長期的に銀行業界で活躍していきたい想いのある方を募集します。

■働く環境：
・残業時間：月平均10～15時間程度　・在宅勤務：週1～2回程度
・出張頻度：月約3回程度（案件によって異なります）　※基本的には日帰りでの出張となりますが、1泊2日となる場合もあります。
・休日出勤や夜勤：なし（緊急対応は警備会社や通信業者が対応します）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関経験者　※職種不問
・運転免許証保有者

■歓迎条件：
・基本PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
・電気・配線知識
・営業経験（法人担当歓迎）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを含む）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
●残業：月平均10～15時間●スライド勤務可※詳しくは選考時にお聞きください。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道上限2,000円
住宅手当：支給条件有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、コミュニケーション研修、OJTなど、社員に対する豊富な研修機会・自己啓発支援制度を提供しています。

＜その他補足＞
■社員持株制度
■育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）
■企業年金（退職金）制度
■確定拠出年金プラン
■ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）
■共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■在宅勤務手当（条件有）
■特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）・年末年始（12/31～1/3）・出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇（小学校就学前対象）・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇