株式会社リクルート

基幹勘定系システム企画・推進◆リクルート基幹系システムの戦略立案、企画・構築／在宅可・年休140日

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■業務内容：【変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】
リクルートの基幹系システムの戦略の立案、企画・構築を行います。

◎システムの中長期計画策定／ITプロジェクト戦略の立案
経営層に対して、システムのロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案。常に世の中の動向やリクルートのビジネス変化を見据え、システム構造全体を俯瞰する中での提案を実施
◎ビジネス変革　
社内のユーザー（営業や商品企画、編集企画部門、アドミニスタッフなど）と協業し、業務設計／システム企画を立案、推進
◎大規模プロジェクトの企画・推進
　プロジェクトの形がない状態からプロジェクト計画を定義し、プロジェクトを推進。開発工程は外部パートナーと協業し実施

■開発スタイル：
自ら開発工程の実装を担う事はありません。外部パートナーと協力し開発工程をディレクションいただきます。また、システムはWebシステムでのスクラッチ開発がメインですが、一部パッケージ、クラウドサービスや汎用機で構築されている基幹系（販売管理・会計・情報系）システムもあります。開発環境の選定から検討し、ボトムアップで価値ある社内サービスを提案していくため、多様なシステム構成となっているのが特徴です。

■ポジションの魅力：
◎変革期で成長の機会が多い
経営環境の変化が加速している中、DX等、全社の進化を目的としたIT企画・推進をお任せします。システムの構想段階から作り上げる機会も多く、上流工程に携わる中でさまざまな領域の業務知識やシステム、ビジネスセンスを磨く事ができます。
◎自らが社内サービスの主役となって戦略立案・推進できる
変革期に伴う企画開発だけでなく、社内サービスの企画者として、自らアイデアを発信し、時にはゼロから社内サービスを企画し実現していく土壌があります。
◎幅広い経験がつめる
戦略から開発、運用まで全てのフェーズを担当しているため、戦略・企画の立案やBPR、開発マネジメントなどの幅広い経験をつむ事ができます。また、ご志向に応じてさまざまなシステムを担当する機会があるため、多様な社内サービスやユーザー部門との協業を通じて企画力やディレクション力を磨く事ができます。

■働き方：
一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験／スキルをお持ちの方
・基幹システムの企画、開発、保守経験
・5年程度のSIer／事業会社の情報システム部門の経験
※業界は問いません

■歓迎条件：
・コミュニケーションを通してコンフリクトなどを乗り越え、解決に導いた経験をお持ちの方
・アプリ・インフラ構成や保守運用の設計を行った経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
※担当事業／配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。

＜転勤＞
当面なし
一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
GE社員

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：介護保険あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTや研修の機会が多数ございます。
■資格取得手当有

＜その他補足＞
■社員持株制度
■育児休職制度
■介護休職制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇