FITEC株式会社
【東京/品川】Web・オープンSE(人事・勤怠領域/DX推進・保守運用)◆古河電工グループ/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~一次受けSIer/富士通と古河電気工業の合弁会社/開発能力の国際指標『CMM』で、最高位のレベル5獲得/フレックス~
■業務内容:
古河電工グループのICT戦略を担い、トータルサポートを手掛ける当社にて、人事、特に勤怠領域のSIerとしてDX推進、保守運用業務に関わっていただきます。
<具体的には>
・古河電工および関係会社の一次受けSIerとして、お客様に密着サポートしています。
・お客様の業務を把握することで、最適なソリューションを提案、導入し、課題解決を図ります。
・人事領域のシステムとしてパッケージを利用しており、その保守運用のために、パラメータ設定、検証等を担当します。
■配属部署:
基幹統括事業部 基幹統括第2部は約25名が在籍しています。本社またはテレワーク勤務です。
■当社について:
情報システム会社として、古河電工グループの事業展開を支えています。主に古河電工のグループ企業向けのICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供を受けています。
■当社の特徴:
◎安定基盤×技術力
古河電工グループの安定した顧客・企業基盤を持ちながら、技術開発にも注力しています。ソフトウェア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇ります。
◎海外展開
タイなどのアジアを中心に、お客様の海外でのICTニーズにも対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に、数々の支援を手掛けています。
変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業会社におけるシステム開発・運用保守の経験
■歓迎条件:
人事領域におけるシステムの開発、保守運用経験があり、業務知識を有している方
勤務地
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウェストタワー
勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:当社および出向先で定める事業拠点及びテレワーク実施場所
<勤務地補足>
※本社またはテレワーク勤務
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間45分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
460万円~780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~420,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
245,000円~425,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当はスマートワーキング手当(5,000円/月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:以下いずれもモデルであり評価により変動あり
・600万円/30歳
・800万円/40歳
・1,000万円/50歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助あり(会社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用上限65歳)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
※富士通・古河電工等の各種研修受講可/自社のキャリア育成フレームに基づきキャリア・スキルを育成支援、情報処理技術者試験合格者への一時金支給
<その他補足>
■財政貯蓄制度
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度:育児休業(最長子が3歳迄)・看護休暇・通院休暇、ベビーシッター補助・時短勤務(子が小学3年生まで、最大1日2時間迄)
■新幹線通勤補助制度
■古河電工健保組合保養施設
■リフレッシュ休暇:勤続25年の社員を対象に、14日以上の連続休暇および奨励金を支給
休日・休暇
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※上記有給休暇は4月入社の場合(入社月により変動)
※年間休日121日で毎年固定のため、年に1~2回土曜・祝日勤務あり(多くの従業員が有給取得をしており、土日祝での勤務はほとんど発生していません)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1) ソリューション事業
(2) サービス事業- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-2- 設立
- 1987年7月
- 従業員数
- 294名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
8,430百万円
- 平均年齢
- 45.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京/平塚/滋賀・組み込みエンジニア】車載システム/ユーザー系SIer/古河電工×富士通/リモート
【リモート可】ネットワークエンジニア(リーダー候補)~古河電工・富士通G/残業20h・年休121日
DCS/SCADA/PLC開発技術者~企画からお任せ/古河電工・富士通G/残業20h・年休121日
フルスタックエンジニア(企画~開発・運用保守などのIT推進)◆古河電工G/在宅可/フレックス
【日光】社内SE※金属材料システム部/車通勤可◆古河電工グループ◆一次受け比率は驚異の100%
【栃木/日光】社内SE※機能製品システム部/古河電工G/車通勤可◆一次受け比率は驚異の100%
【神奈川/平塚】Web・オープンSE◇富士通・古河電工G/社内システム企画から導入支援/年休121日
【三重/亀山】Web・オープンSE◇富士通・古河電工G/社内システムの企画から導入支援/年休121日
【セキュリティコンサルタント・エンジニア】自社内勤務/古河電工・富士通グループ/残業20h・リモート
【DX,生成AI】次世代システムのソフトウェア基盤構築/古河電工・富士通G/リモート可・年休121日
クラウドエンジニア~富士通・古河電工G/社内システムの企画から導入支援/残業20h・年休121日
【データサイエンティスト】分析基盤構築・新規サービス企画/古河電工・富士通G/年休121日・リモート
【リモート可】アプリケーション開発技術者~古河電工・富士通グループ/残業20h・年休121日
【平塚/SE(マネージャー候補)】古河電工Grの社内SE・ICT全般の構想~開発・運用
締切間近【リモート】古河電工グループものづくりのDX・イノベーション推進の企画・導入/残業25.5h
締切間近