掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/11/22(金)

株式会社フォーバル・リアルストレート

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【東京】内装デザイナーー転勤無・リモート可/土日祝休/残業20h程度/企画力も身につく

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【東京】内装デザイナーー転勤無・リモート可/土日祝休/残業20h程度/企画力も身につく

~「オフィス空間」の設計・デザイン担当/年休124日/土日祝休/残業20h程度/リモート併用で働き方◎/転勤無し~

■業務内容
オフィス移転のトータルプロデュースを行う同社にて、仕事の生産効率や会社のイメージ、社員の定着率などに大きく関わる、「オフィス空間」の設計・デザインを担当していただきます。
<具体業務内容>
・オフィス空間におけるコンセプト立案
・壁や床、天井、什器・デスクなどの配置、レイアウトのプランニング
※図面はオフィス設計専用ソフトを利用し、営業担当がヒアリングした「お客様の想い」を図面にデザインしていただきます。

■業務特徴
・営業担当と協力し合いながら業務を進めていただきます。基本的に社内業務であるため、工期が遅れることはほぼありません。
※場合によっては、営業担当に同行しヒアリングを行ったり、提案書をもとに顧客にプレゼンテーションを行うこともあります。
・営業担当が、顧客が抱える課題や要望を丁寧にヒアリングした内容をもとに、生産性や効率性の向上、感性や創造性を育むクリエイティブな空間となるよう、創造力を発揮して設計していただきます。

■業務魅力
上場企業での事業強化要員の採用のため、強固な基盤で業務に取り組んでいただくことができます。また顧客の希望に合わせてバラエティに富んだ什器・デスクなどを提案することができます。※本ポジションは時短勤務の相談も可能です。

■就業環境・社風
ほとんど在宅勤務ですが、連携のために週1~2回出社している方が多いです。和気あいあいとしており、上下関係のないフラットで明るい職場です。シンプルな内装で明るい空間でもあり、今話題の都心の真ん中の事務所ビルでセンスも磨ける環境です。※2021年5月本社オフィスリニューアルオープン!

■同社の特徴
【いつも経営者のそばにいるオフィスのプロとして、企業の成長に伴走します】
近年オフィス空間は従業員のモチベーションやワークスタイル、社内のコミュニケーションの質を左右する存在として、経営戦略の重要な要素として考えられるようになりました。同社はこれまで蓄積してきたノウハウを武器に、オフィス移転やリニューアルはもちろん、もっとお気軽な備品などのご相談まで、一手に引き受けています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの設計業務経験をお持ちの方
※非住宅系(オフィスや商業施設等)の設計経験をお持ちの方歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町3-23-2 錦明ビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇面に変化はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,750円~300,000円
固定残業手当/月:75,250円~83,500円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
301,000円~383,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回 ※ベースアップ込みの過去実績最大4万5千円/月
■賞与:年2回 ※過去実績計3ヶ月分、決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付年金/継続雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修

<その他補足>
■慶弔見舞金、健康保険組合提携各種割引制度
■資格手当(宅地建物取引士2万円/月、二級建築士1万円/月、一級建築士3万円/月、2級建築施工管理技士5千円/月、1級建築施工管理技士1万5千円/月)
■インセンティブ制度
■持株会制度、譲渡制限付株式報酬制度
■iPhone支給
■産前産後休業、育児休業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
※休日出勤の場合は、代休取得制度があります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)オフィスソリューション
(2)通信・インフラソリューション

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-23-2 錦明ビル4F

設立
1995年3月
従業員数
78名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
95百万円
売上高

2,975百万円

経常利益
156百万円
平均年齢
36.2歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011292317

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