掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

株式会社マイスターエンジニアリング

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【岡山~三重エリア/未経験歓迎】 ごみ処理プラントの施工管理※年休121日/長期就業◎

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【岡山~三重エリア/未経験歓迎】 ごみ処理プラントの施工管理※年休121日/長期就業◎

~未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/教育体制◎~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
大型プラント機器の施工管理業務をお任せします。
ごみ処理プラントを担当し施工管理者のサポートを行います。手を動かす業務は基本的に行わず管理業務が中心です。

■具体的には:
・工事に関する写真撮影~報告書作成
・工程管理業務
・安全管理業務

■担当エリア:
岡山~三重までの関西・東海エリアを中心に現場ごとに勤務地が変更になります。
※突発的な応援業務として担当エリア外の勤務もお願いする可能性があります
※最初の勤務地は大阪府内を予定しております。(2〜3年程度予定)

■施工期間:
1ヶ月~3年程度です。
※担当する現場ごとに異なります

■夜勤:
原則なし

■現場研修について:
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■企業の魅力:
(1)ワンストップエンジニアリングサービス
設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています
(2)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能
基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。
そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・施工管理の業務に興味がある方
・コミュニケーション力を活かして働きたい方

※文系、未経験の方も是非ご応募ください

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番14号 京橋フロントビル5階
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

担当する現場が状況により変わりますので、必要に応じて転居をお願いする場合があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均:30~40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第1子1.5万円 第2子5千円※満18歳迄最大2名
住宅手当:入社時は自己負担、転勤が発生した際は手当支給
寮社宅:入社時は自己負担、転勤が発生した際は手当支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上に場合に限る

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)


<その他補足>
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■財形貯蓄制度
■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
■慶弔金制度
■提携保養所
■転居時の引越費用負担
■伊藤忠連合健康保険組合に加入
■寮・社宅制度
【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月※28歳以降は会社規定により支給
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏期休暇、年末年始に長期休暇あり、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社時期により変動あり)等

会社概要

事業概要

■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12

設立
1974年6月
従業員数
1,375名
上場市場名
非上場
資本金
1,056百万円
売上高

31,151百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011292331

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