ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【関西／社員の5割がリモート勤務】インフラエンジニア（設計・構築）※運用メインの方も歓迎！

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【インフラを強みとするエンジニアリング企業／世界最大の総合人材サービス企業「アデコグループ」／プロジェクトの95％以上が設計構築以上／各種手当充実／初任地希望配属95％】
■職務内容：同社大阪オフィスにてネットワーク・サーバーエンジニアとして大手のSIer、通信キャリア、情報システム部門向けのプロジェクトに参画いただきます。基本的にはチーム単位での参画となり、システムインフラ基盤に関する設計、構築業務など上流工程に関わる業務を行います。今まで培ったエンジニアリングだけでなく、様々なプロジェクトでの経験を活かし、顧客への改善提案・実行までを担当します。また、社内業務（組織運営、採用支援、各種改善活動、指導、教育など）も行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■希望する企業や業務を担当できる「Open Position制度」：
すべてのプロジェクトを社内SNSで公開しています。自ら選択したプロジェクトに参画することで、キャリアプランに合った仕事で活躍することができます。

■一緒にキャリア計画を立ててくれる「キャリアプランナー」：
技術者経験の豊かなキャリアプランナーが、あなたのなりたい姿に向けてキャリア形成や最適なプロジェクトを一緒に考えます。

■社員全員にiPhone支給！社内SNSで交流も盛んに：
社員全員にiPhoneを支給し、社内SNSとしてセールスフォースのChatterを導入。趣味や技術の話など共通の話題を通して、部門や役職を超えて交流しています。

■業務だけでなく社内研修でもスキルアップが可能：
基礎研修はもちろん、最先端技術に関わる研修も豊富に揃えており、年間700回以上の社内研修が開催されています。技術研修はもちろんですが、上流工程に求められるマネジメントやコンサルティングスキルの研修があるのも魅力です。
＜技術研修＞
　・スクラムマスター基礎&組織パターン　・セキュリティ研修　・ビッグデータ(統計解析/Python)　・AI・機械学習など。
＜マネジメント・コンサルティング研修＞
　・プロジェクトマネジメント研修　・帰納法・演繹法研修　・クリティカルシンキング研修　・マーケティング研修　・MBA研修　など。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のような条件を満たす方
・ネットワーク、もしくはサーバにおける、設計・構築・保守・運用経験（※いずれかで可）

■以下の要件を満たす方、歓迎します
・ISP、通信キャリアにおける業務経験
・Cisco認定資格保有
・Unix、もしくはLinuxの知識・経験に自信のある方

＜勤務地詳細＞
大阪府内
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
関西圏特に大阪での勤務が中心となります。
その他、UIターン希望の場合はご相談ください。
※お客様先での常駐スタイルとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業実績の全案件平均は18時間／月となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
「正社員」での雇用となります

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額80,000円までの実費支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア出身の専任キャリアプランナーがサポート
年間研修件数700件以上／東京開催でも交通費支給もあり、就業時間内参加可
研修サイト「Schoo」や資格取得サイト「Ping-t」の有料版を利用可

＜その他補足＞
・役職手当
・単身赴任手当
・単身住居手当
・帰省手当
・業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給）
　※例:TOEIC(R)テスト860点 3万円 など
・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）
　※例:応用情報技術者試験 10万円 など
・親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助）
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

上記に加えて、計画年休5日取得
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇他
※有給取得率83.4％