掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

株式会社マイスターエンジニアリング

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【大阪府内での配属!】組込みソフトウェア開発※年休121日/長期就業◎/転勤可能性低い!

正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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仕事内容

【大阪府内での配属!】組込みソフトウェア開発※年休121日/長期就業◎/転勤可能性低い!

~社員数1000名超の未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生、研修体制も◎で長期就業可能~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
組込みソフトの要求分析~設計、製作、テストまでの開発工程全般をお任せします。長期プロジェクトのため、じっくり腰を落ち着けて働ける環境で活躍して頂けます。
車載ECU、複合機、カーエレクトロニクス系等の組込みソフト開発の、設計・開発・テスト工程をメインとした案件で、何も決まっていない状態からスタートしてアイデアを出し合い、手順からつくり出す醍醐味があります。

■プロジェクト事例
・エンジン制御 
・電動パワーステアリング制御
・車載通信機制御 
・インバーター制御
・複合機(プリンター)制御など

■プロジェクト事例詳細:
(1)EV・HV向け車載ECU 組み込み開発案件
・担当工程:機能単位で基本設計~結合評価までの一連の工程
・EV・HV向けのモーター/ジェネレータ/インバーターを制御する車載ECUの組み込み開発
・開発言語:C言語またはMATLAB/Simulink
(2)デジタル複合機 FW開発(画像処理/BSP)
・担当工程:経験に応じて基本設計、詳細設計、コーディング、単体、結合テスト
・開発言語:C、C++
Tier1企業の請負業務からスタートし、大手SIreから引き合いも多く、現在30名体制を2年後には100名へ増員し、事業拡大を計画しております。

■配属部署について:
当募集は、大阪府内での配属を前提とした募集となります。
配属先や案件については、ご自身の希望および適性、スキルを総合的に考慮し、決定いたします。
※最終面接合格(条件通知書発行)時には配属先を決定いたしますので、「どこに配属となるか分からない」といった状態でのご入社意思決定をいただくことはございません。

■メカトロ事業部について:
自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・C/C++言語を使用した開発経験(組込み以外も可)をお持ちの方
※業界、経験年数は不問です。

■歓迎条件:
・C、C++を用いた、組み込み開発の経験を1年以上お持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪府内の顧客先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
基本的にはひとつの勤務先で就業となるため、転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~340,000円

<月給>
225,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄
住宅手当:転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
寮社宅:転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金制度あり
・通信教育受講料補助制度あり

<その他補足>
■65歳までの再雇用制度
■資格取得奨励金制度
■財形貯蓄制度
■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
■福利厚生施設の利用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■原則土日祝休み
■その他 有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり

会社概要

事業概要

■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12

設立
1974年6月
従業員数
1,375名
上場市場名
非上場
資本金
1,056百万円
売上高

31,151百万円

平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011292389

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