タイムズコミュニケーション株式会社

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【職種未経験可】人材育成・研修サポート担当・東証プライム／駐車場タイムズ運営G◆労働7H・土日祝休

【職種未経験可】人材育成・研修サポート担当・東証プライム／駐車場タイムズ運営G◆労働7H・土日祝休

当社グループ業績は２３年度１０月期売上高は3,301億23百万円（前期比13.7％増）、
24年度も駐車場やカーシェアサービスが好調で今後も売り上げ拡大していく見込みです。
グループでの売り上げ拡大に伴い採用も加速している中で人材の定着につながる研修の実施や様々な角度から従業員をサポートするための増員採用となります。
パーク２４グループの事業の顔としてお客様コンタクトセンターを担う同社にて研修担当をお任せしたいと考えております。

■業務内容：
入社後は研修実施におけるサポートをメインに担当いただきます。
まずは参加者の管理表やアンケート整理、広報資料、資料作成、進行サポート、簡単な研修の実施からお任せ致します。
その後段階的に研修企画やオリジナル研修の実施、アンケート分析、 全体の企画、設計、講師、受講者への具体的フォローなどお任せする予定でございます。

本社・各事業所での対面研修の他、オンライン研修もあります。現在は約７割程度をオンラインで実施しています。

■研修の種類について
研修については年間50回程度実施しており、７～９種類程度の研修を実施しております。
研修メニュー一例：コミュニケーション研修、アンガーマネージメント研修、採用面接官トレーニング研修、資料作成研修、セルフケア研修、入社まもない方向けのウェルカム研修、新卒新人研修など
今後新たな研修も検討しておりますためゆくゆくは研修実務だけではなく企画の部分にも携わって頂きたいと考えております。

■働き方
完全週休2日制（土日祝・年末年始休み）、年間休日123日、9－17時の実働7時間の定時制勤務。残業発生時も元々7時間勤務なので、平均18時半には退社しています。
当社グループは長くご活躍いただくための福利厚生にも力を入れており、特に産育休やお子様の各課程の入学などのお祝い金などが手厚い会社と自負しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：・エクセル操作（集計表の作成、ピボットやIF・VLOOKUP関数等の応用関数が利用できる）パワーポイント操作（企画書の作成経験）
上記と下記いずれかのご経験
・何かしらの人事業務に携わったことのある方（採用活動や人事制度など）
・社内行事の企画、運営などの総務経験

■歓迎要件；
・人事制度や研修企画、提案の経験

＜勤務地詳細＞
五反田NTビル
住所：東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(喫煙所で電子タバコのみ可)）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
将来的には転勤を伴うポジション打診を行う場合がありますが、同意のない転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
430万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制
不就労時間分については賃金控除を行います。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～315,000円

＜月給＞
270,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験を考慮し決定します。
※賞与年2回（6月・12月）
※上記年収は、所定外残業20時間程度の残業が発生した場合の想定年収です。この場合の月収は、360,000円~のイメージです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社者に対してのOJT制度


＜その他補足＞
■制度：従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）
会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等
■直営保養所：ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他
■福利厚生施設：リゾートトラスト
■一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得）
■教育：入社時研修、海外研修、e-learning

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始7日間（12/29～1/4）
フレックス休暇（年3日）有給休暇、その他特別休暇
有給休暇については、当社規定に基づき試用期間終了後に付与