野村不動産パートナーズ株式会社
【新宿/経験を活かしてCMへキャリアチェンジ!】コンストラクションマネージャー/住宅手当・家族手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【建設・不動産技術職経験を活かしてキャリアチェンジ!/内勤6~7割・月残業15~20h・年休120日・土日祝休/住宅手当など充実の福利厚生/野村不動産G】
■職務概要:
PM事業本部が受託管理している物件のコンストラクション・マネジメント業務全般を担当いただきます。主に修繕計画工事の監理がメインです。
【具体的には】
・計画修繕工事の立案及び工事監理
・工事の見積取得・起案・管理・完了確認・請求処理の一連業務
・大規模工事の入札業務
・工事定例会議・オーナー定例会議等の出席 など
※オフィスビルがメインで約70%、他に物流・商業施設、賃貸マンションの物件を担当いただきます。
※1人当たり15~20物件程度の担当いただきます。
※内勤は6~7割、通常期の外出は週1~2回程度です。
■就業環境:
・月残業は15~20時間(繁忙時期は20~35時間程度)
・年休120日/土日祝休
・弊社では各業務に専門部署を設けております。ワークライフバランスを整えながら、保守管理や修繕工事業務の観点からオーナー様のサポートをすることができ、ゼネコンからの転職者も数多く在籍しています。
■本ポジションの魅力:
・ビル管理会社としての40年以上の経験・実績をプロパティマネジメントに融合させることで、より質の高いサービスをオーナー様にご提供可能であること(PMを委託いただいた物件の半数以上のオーナー様は、BMを含めたPM・BM一括で契約)、当社では「野村不動産グループ」はもちろん、それ以外のオーナー様から数多くの物件をPM委託をいただいているため(グループ外のオーナー様の割合は約65%)、幅広い建物に携わることができます。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生:
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
<直近実績>
2024年3月期実績 1,065億円
2023年3月期実績 1,039億円
2022年3月期実績 975億円
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産/建設業界で何かしらの技術職の経験がある方
※建築・設備(電気・空調・衛生)会社での工事現場代人/設計会社勤務/BMでの工事管理/コンストラクションマネージャーなど
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
総合職での勤務の為、将来的な転勤の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業は15~20時間程度(繁忙時期は20~35時間程度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~335,000円
<月給>
223,000円~335,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢により給与は変動致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
■モデル年収:
入社3年目 30才 年収550万円
入社6年目 33才 年収630万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子供1人につき8,000円
住宅手当:上限:独身者5万7千円、既婚者5万円(支給要件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。
<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇12日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
原則土曜日、日曜日、祝日(ローテーション勤務により、月1回程度休日勤務あり、代休取得)
年末年始、夏季、有給、慶弔
会社概要
- 事業概要
■事業概要:(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など
- 所在地
〒163-0562
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21F- 設立
- 1977年4月
- 従業員数
- 5,383名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 売上高
103,900百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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