更新日 : 2024/10/1(火)

掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)

株式会社SUBARU

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[SUBARU OPEN DAY] オフィス見学会10/14(月/祝)(締切:10/ 7(月)) 

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仕事内容

[SUBARU OPEN DAY] オフィス見学会10/14(月/祝)(締切:10/ 7(月))

■開催日時
・日程:10/14(月:祝) 
・時間:10:00~12:30 SUBARU 群馬製作所
※詳細は参加確定後に改めてご案内いたします。
※座談会(弊社エンジニアとのランチ会)を希望いただけます場合はその旨、応募時にご連絡いただけますと幸いです。

■場所
・SUBARU 群馬製作所
※詳細は参加確定後に改めてご案内いたします。

本見学会では自動車業界未経験の方からのご応募もお待ちしております。変革期を迎えている自動車業界に少しでも興味関心を持っていただけている方、弊社に少しでも興味関心を持っていただけている方はぜひ、エントリーをご検討くださいませ。
※エントリー多数の場合は抽選とさせていただきます。

■当日のプログラム(予定)
・群馬製作所におけるADAS開発部の事業所説明、職場見学会を実施します。
※会社紹介、社内見学、質疑応答、といったコンテンツの他、
自由参加となりますが弊社エンジニアとカジュアルなランチ会/軽食会を予定させていただいております。
※当日は、弊社実験棟、テストコースも一部ご見学いただければと思っております。SUBARUならではの業務裁量の幅広さについて、ぜひ実感いただければと思っております。

■企業より
弊社では現在、『2030年死亡交通事故ゼロ』の実現に向け、世界最先端技術の先進安全技術の開発・導入することで、安全運転を支援するクルマづくりを行っております。ADAS開発部では、より多くのお客様を幸せにできるデジタルカーを生み出すべく、アイサイトなどの高度運転支援システムや自動運転の量産/先行開発、コネクティッドシステムやインフォテイメントの量産/先行開発等、幅広い領域での開発業務に日々取り組んでおります。
100年に一度の変革期といわれる自動車業界ですが、弊社としては引き続き、リアルワールドの視点でクルマをつくり、新時代でも『安心と愉しさ』で選ばれる存在となることを目指しております。

<参考>
(1)独自の安全技術で『2030年死亡交通事故ゼロへ』
https://www.subaru.jp/advertising/interview/

(2)ひとめでわかるSUBARU
https://www.subaru.co.jp/outline/about/


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・MATLAB/Simulink、もしくはC言語を用いたソフトウェア開発経験
・CAN関係の計測ツール使用経験
・ICT(WiFi/Bluetooth等の情報通信技術)、車両通信(CAN)等のサービス及びその技術に関連する知見
・AI(機械学習等)を活用した開発経験や知見
・人間工学(車体姿勢含)、光学(カメラ)、生体/生理学(心拍など)に関する知見
・機械/電気/制御工学における、何かしらの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
群馬事業所
住所:群馬県太田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):214,100円~560,000円

<月給>
214,100円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外手当30時間/月を含む
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(22年度実績5.2ヶ月)
■年収例:時間外手当(30時間/月)含む
★28歳 600万円
★30歳 630万円:育児手当1人 含む
★32歳 740万円:育児手当1人 含む
★35歳 810万円:育児手当1人 含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:基本的に全額支給(支給条件有)。
家族手当:育児支援手当として支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(階層別教育、職能別教育、国際化教育 等)

<その他補足>
在宅手当、退職金、住宅預金、企業年金制度、保健所、独身寮、社宅、病院、診療所、体育館、各種コート、社員食堂完備 他
※有給休暇取得率:92.3%(2021年度実績)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要
■企業概要:世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。
■事業内容:
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理
【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
所在地
〒150-8554
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
設立
1953年7月
従業員数
17,347名
上場市場名
プライム市場
資本金
153,795百万円
売上高
4,702,947百万円
経常利益
468,198百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.subaru.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011292651

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