福西電機株式会社
業種未経験歓迎!【兵庫/淡路島】法人営業◇エレクトロニクス商材/既存メイン/車通勤可/パナソニックG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【省エネに貢献/専門商社/ワークライフバランスを取りたい方・土日祝休み/提案の幅を広げたい方/平均残業月10~20時間程度/創業78年の安定企業/大手取引先あり】
■募集背景:
エレクトロニクス業界が好況である事を受け、より売上が伸びております。それに伴い当社への依頼は増加し続けているという状況です。そこで、新しいお客さまとの出会いも大切にしたいという思いから、国内最大の市場が広がる東京をはじめ、全国各拠点の組織強化を図るべく、営業の新メンバーを募集いたします。
■業務内容
電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を中心に取り扱い、「商品力」・「市場対応力」・「ソリューション力」を掛け合わせてお客様のニーズにお応えします。
メインとなるお客様は、電材商社・建材商社・住設商社となります。取り扱い商材は照明やエアコン、火災警報器、IHヒーターなど多岐にございます。
単価は高いものが多く、1人あたりの取り扱い金額は大きいです。
担当顧客に対して関係を深めていく中で、当社で取り扱う商材で、お客様の課題解決に向けて提案をしていきます。
■本ポジションの魅力:
・当社は専門技術があり、よりお客様のニーズにお応えするため課題提案型の営業となります。
・多くの商材を持っているため幅広いご提案ができます。
・大手のお客様が多いため、取扱金額が大きく、裁量を持って仕事をすることができます。
■配属後のイメージ
当社はOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に業務を行っていただきます。配属後は内勤業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただきます。OJT期間は1年ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。
■当社について
パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。
暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(個人・法人問いません!)
・普通自動車免許
※Uターン・Iターン・Jターン歓迎です!
■歓迎条件:
・電気系商材の知識をお持ちの方
勤務地
淡路営業所
住所:兵庫県南あわじ市広田中筋850番4号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤あり/月平均残業10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は残業なし
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~230,000円
その他固定手当/月:15,000円~30,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円~310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※1営業日あたり1時間のみなし残業がつきます。有給休暇を取得の際はみなし残業はなし。
※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月)
■賞与補足
初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月150,000円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各層に合わせた研修(新入社員研修、2年目研修、中堅社員研修など)
■新入社員フォロー研修、職能(職種)別・支社別・階層別研修
■ロジカルシンキング研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修
<その他補足>
■企業年金、厚生年金基金、財形貯蓄、持家融資
■全国契約施設(リゾート)
■時短、介護
■慶弔金、就学祝金
■表彰制度、福利厚生行事、自己啓発支援制度(資格取得の費用補助)、キャリアコンサルティング制度(随時、上司や人事部との面談)
■職務手当(営業・SE/30,000円※見習期間時は15,000円)
■団体保険加入
■育児休業、育児短時間制度
■健康診断
■福利厚生行事
■時間有休取得
■時差出勤制度
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(初年度14日、最高40日※1時間単位・半日単位での取得可)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3日連続)、産休・育休 等
※年次有給休暇初年度付与は入社月により決定
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売- 所在地
〒530-0036
大阪府大阪市北区与力町7-5- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 816名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,632百万円
- 売上高
84,385百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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