関西ビジネスインフォメーション株式会社

【肥後橋／週3リモート可】SE／IoTサービス関連アプリ開発※Daigasグループ／フレックス

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大手ガス会社が運営している、ガス機器IoTサービスにおけるスマートフォンアプリケーションの開発および運用保守業務を担当いただきます。

■業務詳細：
・アプリ開発における上流工程（要件定義、基本設計、システムテスト）
・クライアントとの打合せなど各種調整業務
・完成後の運用保守業務
・開発会社や協力会社への指示・調整・工程管理
※プログラム開発は基本的に協力会社へ依頼するため、自身でのプログラミングはほとんどありません。
＜その他の業務＞
・IoTサービスの運用支援（アプリだけでなくガス機器のインターネット接続関連も含めた技術的なお問合せ対応、資料作成、動作検証など）も行っているため、運用支援にも携わっていただきます。
・Daigasグループ各社の業務支援WEBシステム開発プロジェクトに携わっていただく可能性もあります。
上流工程の経験が浅くても、これから上流工程にチャレンジしていきたいという意欲のある方であれば歓迎します。まずは既存メンバーの補助、指導の下で経験を積んでいただき、徐々にお任せする業務範囲を拡大していきます。

■開発環境：下記経験は必須ではありません
言語…iOS→Swift、Android→Kotlin （今後、アプリ再構築などで開発言語が変更される可能性あり）
DB：Amazon Aurora / Amazon Redshift（アプリが直接これらのDBを使用していませんが、システムテスト等でDBからのデータ抽出作業をすることがあります）

■キャリアプラン：
主にマネジメントスキルを評価軸とするプロデューサーコースと、専門スキルを評価軸にするスペシャリストコースがあり、多様なキャリアパスを描くことができます。得意な分野を尖らせたり、技術を探求していただいても構いません。

■やりがい：
・求められるスキルや仕事の範囲が広い分、アプリケーションが完成したときには、ほかでは味わえない達成感を得られます。
・自分が開発したアプリが人気になったり、クライアントに喜んでもらえたりすると、達成感はさらに大きくなります。
・自分が考えたアプリが形になり、社会に受け入れられ、人々の生活に影響を与えていくことも、大きなやりがいにつながります。

■組織構成：
リーダー1名、メンバー1名、派遣社員2名の計4名

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステム開発プロジェクト、またはITサービスの企画運営プロジェクトに携わった経験（PG・社内SE可）

■歓迎条件：
・スマートフォンアプリ、またはIoTサービス経験者歓迎
・ヒアリングからシステムリリースまで、一般的な SEとしての役割を全うできる方
・ネットワーク関連の知識、経験（ITパスポートレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル６階
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出社＋リモート（原則週3日まで）のハイブリッドスタイル
LINEWORKSやZoomなどのコミュニケーションツールを活用し、連携がとりやすい環境です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：■健康保険：大阪ガス健康保険組合
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修受講制度
■資格取得支援制度
■階層別研修受講制度
■キャリア形成支援制度
■Daigasグループ研修

＜その他補足＞
■休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年時に各5日付与）
■出産・育児・介護休暇（※育休復帰率100％）等
■Daigasグループ保険加入制度
■リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）
■カジュアルワークスタイル制度
■定期健康診断（年1回）
■社内サークル活動　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始
有給休暇：入社時に3～10日付与（以降毎年12月に付与／最大20日）※平均取得13.3日／年、有休取得奨励日が年間5日以上あり