インフォサイエンス株式会社 【田町】経理◆国内トップシェアの自社製品／残業ほぼなし／年休１２５日／有休消化率80％以上

【田町】経理◆国内トップシェアの自社製品／残業ほぼなし／年休１２５日／有休消化率80％以上

【ワークライフバランス整えながら経理経験積めます◎／国内トップシェアの自社製品開発／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
経理に関わる業務全般をお任せいたします。決算時期は9月ですが、残業が発生することが無いように業務を振り分けています。
・入出金管理
・立替金精算
・請求書・注文書発行
・経費支払い
・各種納税手続き
・月次・年次決算
・税務調査・会計事務所対応　等

■業務の特徴：
年齢や経験関係なく、当社でご経験を積みながら入出金管理、月次決算、税務調査等、経理業務を幅広くお任せいたします。今までのご経験を活かして、いずれは網羅的に業務をお任せしていく予定です。
先輩社員と共に動くので、わからないことはすぐに確認をすることができます。経理として多くの経験を積むことができる環境です。

■配属先について：
経理グループは2名在籍しています。マネージャー1名、メンバー1名で構成されているチームです。
自分のペースで作業を進められますが、わからないことは他のメンバーに聞きやすい雰囲気です。他部署とコミュニケーションを取る機会も多いです。

■就業環境：
都内に自社ビル、データセンターを構え、安定した経営を行っています。また、自社開発のため常駐派遣は発生しません。納期に追われることなく、腰を据えてじっくりとプロダクトと向き合うことができます。社長の方針から残業はなるべくしないことを推進しており、月平均10時間程度です。産育休・時短勤務制度もあり、在籍社員の25％は勤続年数が10年以上と、長期就業が可能です。広いワークスペース、フリードリンク、日替わり弁当販売など、オフィス環境も充実しています。

■当社についての強み：
統合ログ管理分野で国内トップクラスのシェアがある製品「Logstorage」を展開しています。10年以上連続出荷数1位を獲得（ミック経済研究所調べ／2018年度）しており、管理・セキュリティツールとしても、マーケティングツールとしても使える汎用性の高いシステムとして顧客から大きな信頼を得ています。近年需要が高まっているクライアントログ管理ツールやパブリッククラウドからのログ収集も可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験
・月次決算のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無
※転勤は現在は予定しておりません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,878,392円～4,634,400円
固定残業手当/月：51,800円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,666円～475,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験、能力によって決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。グレード（役職）に合わせた基本給とランク（基本能力）に賞与を足し合わせたものを12分割します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円まで支給
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて実施

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社会保険完備、健保保養施設
■社内に自販機があり、コーヒー、紅茶、お茶、コーラ等が無料で飲めます。
※当社ではリモートワークは実施しておりません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇（付与日数は入社月によります）、慶弔休暇
※有給休暇…入社後3ヵ月経過で付与（付与日数は入社月によります）／有休消化率85％以上