掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

タイムズモビリティ株式会社

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【五反田】タイムズカー設置場所の開発営業~カーシェア増台提案/リモート可・フレックス/所定労働7H

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【五反田】タイムズカー設置場所の開発営業~カーシェア増台提案/リモート可・フレックス/所定労働7H

【東証プライム上場「パーク24」100%出資/所定労働時間7時間/年間休日123日・土日祝休み/健康経営優良法人】

【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
タイムズカーシェアの増台に伴う、自動車貸し出し拠点の拡大に向けた法人営業をお任せします。
採用背景としてタイムズカーシェアのお問い合わせが多くなっており、サービスの認知度拡大と共に更なる売上拡大のための増員採用となっております。

■職務内容
タイムズカーシェアの貸し出し場所として自動車を置けるスペース
(商業施設、マンション等の駐車場や空きスペースなど)の契約に向けた営業を行なっていただきます。
営業先は土地/建物所有者や不動産管理会社、駐車場管理会社等となり、新規営業、及び、ルート営業が主業務となります。 (新規8:既存2)

■「タイムズカー」について
https://share.timescar.jp/
「必要な時に自由にクルマを使える」。 それがタイムズカーの考えるカーシェアリングです。 予約した時間に会員カードをクルマにかざすと、あっという間にドアロックが解除されるので、日本全国のクルマを自由に利用できる新サービスです。

■働き方について:
・原則は出勤ですが、営業効率の観点等で直行直帰や在宅勤務も認めております。
そのためリモートワークは週1日~2日程度実施、フレックスも活用し子育てと両立しているメンバーもおりますので家庭と両立しながら働く環境があります。

■その他:
所定労働時間7時間/健康経営優良法法/男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度があります。

■当社について
同社は、駐車場及びモビリティ(カーシェア・レンタカー)のサービスを軸に、快適なクルマ社会の実現に向けた様々な事業を展開している会社です
現在世界8ヵ国で事業を展開しております。
業界トップシェアでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業職として1年以上の勤務経験がある方
・普通自動車運転免許(AT可)

■歓迎条件
・新規開拓営業の実務経験がある方
・不動産関連の営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
五反田JPビル
住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング8F
勤務地最寄駅:五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

これまで会社辞令により転勤が行われてきましたが、制度変更に伴い一般職の場合、転勤(赴任)は本人と会社が合意の場合のみ実施されます。また、転勤はキャリアアップを目的したものとなります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
所定労働時間7時間+平均残業20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~523万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収及び月給は30時間程度の残業込みを想定し算出
※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度は、役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」(アジア・欧州・北米)などもあります。

<その他補足>
■直営保養所
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■ベビーシッター制度
■子育て支援(入園/入学お祝い金、看護休暇、時短勤務、時差出勤等)
■健康管理(健康診断、インフルエンザ予防接種等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇・慶弔休暇 ・産前産後休暇&育児休暇(取得実績あり)・フレックス休暇・リフレッシュ休暇(勤続年数の節目に付与)・ストック休暇(積立年休制度)

会社概要

事業概要

■概要
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田2-20-4

設立
1965年11月
従業員数
1,105名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

93,112百万円

経常利益
7,265百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011292724

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