株式会社ミスミ
【週4リモート可】グローバルEC企業の社内SE(インフラ)◆企画・運用・管理/東証プライム上場#TN
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■チームミッション:
ECシステム/基幹システムを支える技術基盤/クラウド基盤の企画・構築・運用
■担当業務内容:
1)パブリッククラウド(AWS/Google Cloud)を中心としたインフラ環境及び多数の技術製品を用いた開発・運用機能の企画・構築・運用(予算・人・タスク・ベンダー等のマネジメントを含む):70%
2)新しい技術の情報収集・評価・導入:20%
3)契約管理の他、広報/採用など対外的な活動、教育・学習などのスキル向上:10%
■やりがい:
・IT部門はミスミの事業戦略上、重要な役割を担っており、積極的な投資も行われています。多数のDXプロジェクトが同時進行しており、IT主導で事業基盤を改善していくことができます。
・従来のインフラの枠にとらわれず、システムの開発・運用効率を高めていくことへ取り組みます。
┗IaC(Infrastructure as Code):インフラ設計の標準化と自動化を行い、大規模なシステム環境を効率よく構築・運用します
┗CI/CD(Continuous Integration/Continuous Delivery):アプリからインフラまで一元的なコード管理と様々なのチーム開発・運用を効率化します
■キャリアパス:
ITインフラ領域だけでなく他IT領域幅広い責任を持った上級管理職
■使用アプリケーション:
Office365, Jira, Confluecne 等
■開発環境:
開発環境での作業自体は主としてITパートナーにて実施
言語:Java, JavaScript, Python OS:Linux, Windows等
環境:AWS, Google Cloudでのシステム構成 例:EC2, ECS, S3, RDS Aurora, Redshift, Lambda, Anthos, Apigee, Kinesis, DynamoDB等
CI/CD:Github, Bitbucket, CircleCI, Jenkins, CodeDeploy等
DB連携ツール:Talend, PowerCenter, Asteria等
運用管理ツール:Datadog, Zabbix, JP1, JobCenter, JobArranger, Airflow 等
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラの企画・構築・管理の実践経験
・セクションリーダー採用の場合は管理職経験(人数不問)
・AWS/GCP/Azure/Office365などのパブリッククラウドの構築・運用経験
<知識・スキル>
・PowerPointの作成/プレゼン能力
・Excelによるデータ集計/分析
勤務地
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅:半蔵門線・東西線、都営新宿線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※出張:有り(国内&海外)、出張頻度:1回/年
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし
給与
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,687円~360,937円
固定残業手当/月:79,063円~107,813円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
343,750円~468,750円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ)
<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度、経営戦略講座、ディレクター養成フォーラム、自己啓発支援制度(受講費用の70%、1講座上限100,000円、年2回まで提供)、自社英会話スクール※経営者人材育成を重要課題と位置付け
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社内研修制度
■自己啓発支援制度
■社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
■保養所(ラフォーレ倶楽部)
■テーマパークチケット優待
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、特別休暇
※業務の都合で休日を他の日に振替える可能性有
※土祝日出勤:有(原則なし、但し大規模なシステムのリリース時に出社して対応を行う場合有り)
会社概要
- 事業概要
他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています
- 所在地
〒102-8583
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス- 設立
- 1963年2月
- 従業員数
- 11,804名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 13,936百万円
- 売上高
373,151百万円
- 経常利益
- 47,838百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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