有限会社プラスケア
全員面接／福祉用具等ルート営業／ノルマ無／経験不問／充実研修
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】研修制度充実・ノルマなし、既存メイン
【働き方】残業月20時間以下・転勤なし・週休2日制
【安定性】成長中の業界／市内シェアトップクラス企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存客中心／テレアポ＆飛び込みなし】高齢者の安全と笑顔を守り、日々感謝される仕事をしませんか。
利用者さんから「歩行器のおかげで毎日がラクになった」「車いすを借りたら、久しぶりに外出できた」と喜ばれるだけでなく、
ご家族からも「おばあちゃんが最近元気そう」「来てくれてありがとう」と直接感謝されることが多く、やりがいを感じられる仕事です。
また、利用者さんの満足を優先する業務スタイルなので、営業ノルマや新規営業はありません。
数字に追われることなく、チームで力を合わせながら気持ちよく仕事ができます！
＼市内シェアトップクラス企業！安定企業／
当社は、福岡を中心に福祉用具のレンタル・販売事業を行っています。
福祉用具は高齢者の生活に欠かせないモノなので、需要は安定的。さらに、高齢化の進む現代社会では、ますます成長の見込まれる分野です。安定安心かつ、将来性のある業界で長くキャリアを築けます。
≪1日のスケジュール例≫
08:30 出社
09:00 訪問に出発
ケアマネージャーさんを訪問
12:00 お昼休憩
13:00 午後の訪問スタート
利用者さんのお宅を訪問
16:00 帰社
事務処理（書類作成、用具の発注など）
17:30 退社
★飛び込みや新規開拓一切なし
≪入社後の流れ≫
◆入社～1カ月
福祉用具や介護用品、リフォーム工事の知識、工事を申請する方法など、必要な知識を基礎から学べます。研修後も分からないことがあれば、先輩スタッフが丁寧にお教えします！
◆入社～2カ月
基礎知識を学んだ後は先輩スタッフに同行し、打ち合わせの方法を学びます。丁寧にヒアリングし、相手の希望や要望に寄り添えるスキルを身に付けましょう。
◆入社2カ月～
いよいよ営業デビュー！
業務に取り組みながら、当社で扱う介護・福祉アイテムへの理解も深めましょう（毎月1回、勉強会も実施中）
先輩社員のほとんどが「未経験」からのスタートです！
今回の採用でも経験は一切不問。
若手をイチから育てていきたいと思っているので、興味がある方はぜひご応募ください♪
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】今後も成長が見込まれる業界で専門知識を身に付け長く活躍したい方
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
※業界＆職種未経験歓迎
【このような方を歓迎します】
・人と話すことや人に喜ばれることが好きな方
・頑張りが報酬に反映される仕事がしたい方
・イチから専門知識を身に付け長く活躍したい方
＼＼こんな方が活躍しています／／
「介護福祉業界でやりがいを持って働きたいけど、収入アップも目指したいな…」
「将来を見据えて、家族にも安心してもらえる会社で長く働きたい…」
そんな思いで入社された先輩たちが多数活躍しています！
勤務地
◆マイカー通勤OK（社用車を貸与しますのでそちらでの通勤も可能です）
◆U・Iターン歓迎（面接時の交通費補助あり）
【本社】
福岡県福岡市東区松島3-22-6
（貝塚駅から車で６分）
【西福岡営業所】
福岡県福岡市西区拾六町5-2-47
（下山門駅から車で5分）
【小倉営業所】
福岡県北九州市小倉北区宇佐町2-6-8
（小倉駅から車で9分）
【筑後営業所】
福岡県筑後市熊野1498-1
（羽犬塚駅から車で5分）
【武雄営業所】
佐賀県武雄市武雄町大字武雄8037
（武雄温泉駅から車で3分）
【山鹿営業所】
熊本県山鹿市方保田3674-1
（十三部バス停から徒歩3分）
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所
- 本社/福岡県福岡市東区松島3-22-6[最寄り駅]貝塚駅(福岡県)
- 西福岡営業所/福岡県福岡市西区拾六町5-2-47[最寄り駅]下山門駅
- 小倉営業所/福岡県北九州市小倉北区宇佐町2-6-8[最寄り駅]香春口三萩野駅
- 筑後営業所/福岡県筑後市熊野1498-1[最寄り駅]羽犬塚駅
- 武雄営業所/佐賀県武雄市武雄町大字武雄8037[最寄り駅]武雄温泉駅
- 山鹿営業所/熊本県山鹿市方保田3674-1[最寄り駅]木葉駅
勤務時間
※残業は少なく、定時退社も可能（遅くとも18：00～18：30には全員が退社しています）。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり／経験・能力によって試用期間短縮の可能性あり※試用期間中は月給22万円～／待遇に変動はありません
給与
※ご経験・能力を最大限考慮の上、決定します。
■収入例
月収30万円（27歳／入社2年目／営業未経験）
内訳：月給24万円＋役職手当2万円＋無事故手当1万円＋インセンティブ3万円
◆役職手当
◆職能手当
◆無事故手当（月1万円）
◆インセンティブ
＜ ノルマはないけどインセンティブあり＞
インセンティブだけで月20万円を越える人もおり
入社3年で年収600万円の実績もあります◎
年収350万円～450万円 ※経験や能力などを考慮の上、ご希望を加味して決定いたします。
年収600万円／36歳／入社3年目
年収450万円／27歳／入社2年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■資格取得支援制度（福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター検定試験の受講・受検費用は全額会社負担）
■社内研修制度（勉強会やスキルアップ研修を定期開催）
■退職金制度（社内規定あり）
■マイカー･バイク通勤OK（社有車での通勤可）
■社員旅行
■リフレッシュ休暇（子供や配偶者の誕生日や、夏季連休に前後して取得し、海外旅行の予定を組むなど、自由に取得できます）
休日・休暇
■週休二日制
（月6日～8日休み／毎週日曜日と月1回土曜日がお休みです）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日／昨年度実績）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日／昨年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後／10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
残業のない働き方を掲げる当社。有給休暇の取得を推奨しており、仕事のスケジュール調整ができていれば、5日以上の連休取得も可能です。
その他、自由に休みが取れるリフレッシュ休暇も。子供や配偶者の誕生日や、夏季連休に前後して取得し、海外旅行の予定を組むなど、それぞれの使い方でリフレシュ休暇を取得しています。
社員の声をとても大切にしています
今後も社員の声を大切に、より働きやすい環境づくりを進めていきます。
社内DX推進中！イマドキの働き方も
スケジュールを見える化することによって連絡が付きやすくなったり、
簡単な問い合わせ対応もスマホで１つで完結！
出先で事務作業を都度済ませられるのでオフィスでのデスクワークはほぼなし。
今の時代にあった働き方をこれからも追及していきます！
社員インタビュー
吉崎さん
課長代理／入社11年
未経験入社でしたが、1年で主任・２年半で係長とキャリアを積むことができました。上司や先輩は、メンバーの特性に合わせて提案方法などをアドバイスするなど、成長を後押しする育成環境も魅力です。
山本さん
係長／入社6年
評価制度が明確で、実績に応じてインセンティブも支給されるためモチベーション高く取り組めます。目標を持って取り組めば必ず成果を出せるサポート体制もあるので、スキルを磨きながら一緒に成長していきましょう。
取材レポート
社員の働き方は？
好環境で自分らしさを武器に、いきいきと活躍！
社員の声をとても大切にしているという有限会社プラスケア。社員からの要望をきっかけに制度化されたリフレッシュ休暇や、担当者が営業活動に専念できるよう構築された事務サポート体制。スマホを用いた勤怠管理など、働きやすい環境づくりや業務効率化を積極的に進めています。
このような取り組みの中で生まれた空き時間は、休息や学びの時間など、社員一人ひとりが自分にとって最適だと感じられる使い方をしているとのこと。
社員がイキイキと働ける会社であることが事業の成長につながり、ひいてはお客様や地域への貢献につながると考えているという同社。「好環境で自分らしく働きたい」という方には、ぜひ注目いただきたい会社です。
やりがい
提案するのは現在、生活するにあたって何かしらの課題を感じている利用者様やそのご家族。そのため、あなたの提案を受け入れてくれやすく、提案後「ありがとう」「あなたのおかげで快適になった」などお礼の言葉をいただく機会も多いです。
また福祉用具や介護用品について学べば学ぶほど、提案できる幅が広がります。自分の知識や行動が、「誰かの役に立てる」と実感できる日々は、大きな達成感や充実感につながります。
きびしさ
同社が扱う福祉用具、介護用品の数は数万点以上。そのため特に入社直後は、学ぶことの多さに仕事の大変さを感じることがあります。
とはいえ、過度な心配は不要。周囲には未経験からスタートし、同じような大変さを感じながらも成長し活躍している先輩スタッフがたくさんいます。分からないことや、利用者様への提案に迷うことがあれば相談してみましょう。適切なアドバイスがもらえます。
業界・営業未経験の方も丁寧な研修制度と育成環境で着実に成長が可能です。
事務のサポート体制あり。他部署ともサポートし合いながら業務を進められるため安心！
頑張りが収入に直結するため、意欲の高いメンバーが活躍しています。私たちと一緒に成長していきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考なし）
面接（1回）※対面もしくはWeb面接
内定
◆面接日時、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆応募から内定までは1週間～2週間を予定しています（内定後、即日入社も可能です）
◆U・Iターン支援あり（面接交通費支給）
〒813-0062
福岡県福岡市東区松島3丁目22番6号
TEL：092-626-8826
MAIL：pluscare.co@gmail.com
会社概要
- 事業概要
◆福祉用具貸与・販売事業所
・介護機器、介護用品の販売
・介護機器、介護用品のレンタル
・住宅改修「リフォーム増改築」- 所在地
〒813-0062
福岡県福岡市東区松島3丁目22番6号- 設立
- 2002年 1月18日
- 代表者
- 代表取締役 丸井 雄二
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 1,000万円
