株式会社リンクスタッフグループ
人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／残業月20h
この求人を要約すると…
【成長◎】意欲次第で未経験から数カ月で昇進可能
【業績◎】昨年比150%の売上増＆新規拠点も開設
【働き方◎】年休125日／残業少なめ／報奨金制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【9割が未経験スタート！】登録スタッフのマネジメントや、法人向けのサービス提案／20代・30代活躍中
◎入社後3カ月で昇進したメンバーも
◎事業拡大に伴い、新しいポストが続々誕生
◎実績に応じ、インセンティブ支給！
（5,000円～12万5,000円までの支給実績あり）
◎積極的に挑戦する姿勢を高く評価！
■具体的な仕事内容
￣￣
大きく分けて、登録スタッフのマネジメント業務と、人材不足を課題として抱える企業さまへのサービス提案をお任せします。
１．短期・単発の仕事を希望する登録スタッフ（求職者）の管理・マネジメント
◆登録スタッフのスケジュール管理
◆登録スタッフと案件とのマッチング
∟最寄り駅や経験を考慮し、紹介する仕事を決定！
◆登録スタッフへの給与支払い
∟仕事を終えたスタッフが給与の受け取りに来社。仕事やプライベートのことなどざっくばらんに話をして、信頼関係を築きます。
◆求職者の面接対応
∟求職者さんの「人となり」を知るためのフランクな対話の場です。
２．働き手を求める企業さまに対する、当社サービスのご提案
会社で管理するリストをもとに企業さまに電話をかけ、当社のサービスをご提案。9割が電話で完結しますが、ときおり企業さまを直接訪問することもあります。
■未経験からでも安心してスタートできます
￣￣
◎ロープレなどの研修が充実
トークスクリプトに沿って、先輩と一緒に提案のロープレをします。練習で問題ないと判断されてから実践に移るので、安心です。
◎需要が多い業界のため、受注しやすい！
前職がコンビニ店員だった先輩も、入社3カ月で13社もの新規受注！人手不足の課題を抱える企業さまが多い業界だからこそ、実現できることです！
◎インセンティブでモチベーションUP
実績に応じたインセンティブあり！モチベーション高く業務に取り組めます。
◎目標達成に向けたフォロー体制
数字が伸び悩むときは「どこでつまずいているか？」を分析し、解決案を一緒に考えます。あなたの成長を、チームでサポート！
活躍中メンバーの前職は、他業界の営業、飲食・アパレルなどの接客、お笑い芸人、農業など幅広く、約9割が人材業界未経験から活躍しています。
対象となる方
【学歴不問・完全未経験歓迎 ／45歳未満の方】仕事に前向きで、管理職を目指したい方
当社は2030年までに売上150億円を目指します！
その環境下で仕事に対して前向きな方で、自己成長を志す方を歓迎します。
■求める人物像
・入社1～3年以内で管理職を目指す方
・自分の成果で評価されたい方
・会社を盛り上げていきたい方
◎自発的な姿勢と成果をクリアに評価！
自発的にプラスアルファの業務を手掛けたり、積極的に挑戦する姿勢が高く評価されます。
積極的に行動した社員は、半年～1年といった早期スパンでステップアップ！
個人の能力や行動に対して評価しますので、「リーダーや支店長のポジションが埋まっているから、昇進できない……」といったことはありません！
年齢制限理由
選考のポイント
沢山の方とお会いしたいと考えています。
面接ではぜひ、志望動機や仕事に対する想い、今後の目標をお聞かせください。偽りのない言葉でお伝えいただきたいと思います。
勤務地
■採用エリア：一都三県／大阪
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府のいずれかの拠点に配属します。
※通勤距離などを考慮し、配属先を決定します
※通勤範囲内で支店異動の可能性あり
※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
★難波支店は新拠点のため、スターティングメンバーとして活躍できます！新しい拠点のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集中です！
★急募支店★
新宿支店、池袋支店、上野支店、北千住支店、横浜支店、大宮支店、難波支店
※今後も続々と拠点を拡大予定です。
■社員寮あり！
東京都板橋区と横浜市に、単身者用の無料社員寮をご用意。
U・Iターンでの転職を希望する方も、少ない費用負担で転職が可能です。
- 本社/東京都品川区大崎2丁目11-1 大崎ウィズタワー18階[最寄り駅]大崎駅
- 新宿支店/東京都新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2F[最寄り駅]大久保駅(東京都)
- 上野支店/東京都台東区東上野2-14-1江口ビル201[最寄り駅]上野御徒町駅 上野駅
- 北千住支店/東京都足立区千住東2-1-2 高木ビル4階[最寄り駅]北千住駅
- 池袋支店/東京都豊島区西池袋3-30-10すやまビル4F[最寄り駅]池袋駅
- 立川支店/東京都立川市錦町1-5-6サンパークビル402号[最寄り駅]立川駅
- 町田支店/東京都町田市森野1-19-5関口ビル1F[最寄り駅]町田駅
- 横浜支店/神奈川県横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4F[最寄り駅]横浜駅
- 川崎支店/神奈川県川崎市川崎区貝塚1丁目4-13コスモ川崎401[最寄り駅]川崎駅
- 大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-452いしいビル2F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 船橋支店/千葉県船橋市湊町2-2-19イシデンビル2F[最寄り駅]京成船橋駅
- 難波支店（新規開設）/大阪府大阪市浪速区元町2-8-9 難波ビル2階[最寄り駅]なんば駅(南海線)
勤務時間
【早番】6：30～16：00（休憩1.5時間）
【普通番】10：00～19：30（休憩1.5時間）
※基本的には普通番のシフトが中心。早番は週1回程度発生します。
※残業は月平均20h以下です。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇などに変更はありません）給与
※上記は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※上記金額は固定残業代（月20時間分・3万円以上）を含みます。超過分は別途追加支給します。
★頑張りはしっかりと昇給や賞与に反映します！
【初年度の年収目安】
400万円～550万円
▼キャリアアップに応じて年収アップ！
部門統括クラス：年収500万円～550万円
支店長クラス：年収450万円～500万円
リーダークラス：年収400万円～450万円
年収例
前職280万円→現職570万円／5年目／事業部長29歳・元訪問販売
前職400万円→現職550万円／4年目／部門統括32歳・元飲食店の店長
前職275万円→現職430万円／3年目／29歳・元コンビニ店員
■住宅手当（社宅に入居の方限定）
■子ども手当（1人：月1万5,000円）※中学校卒業まで支給
年収350万円～500万円
年収420万円／28歳／入社2年目（前職：年収350万円）
年収365万円／26歳／入社1年目（前職：年収280万円）
年収350万円／25歳／入社1年目（前職：年収300万円）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■無料の社員寮 ※単身者用 ※U・Iターン支援あり
■クラブ活動（ゴルフ部など）
■健康診断
■研修制度（入社後研修あり）
■書籍購入支援制度
「一生懸命働いて、全力で楽しめる会社」を目指す当社では、様々な賞を設け、「会社に貢献した社員」を表彰＆賞金支給しています。
■賞和の男／1万円
■ステップアップ賞／1万円
■キャラクター賞／1万円
■ベスト営業賞／3万円
■ベスト稼働賞／3万円
■新卒新人賞／3万円
■中途新人賞／3万円
■BEST OFハロウィン賞／5万円
■役員賞／5万円
■社長賞／10万円 など
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（祝日も休み）※日曜固定休みの会社シフトになります。
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日間）※昨年実績
■GW休暇
（10日間）※昨年実績
■夏季休暇
（10日間）※昨年実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
キャリアパス
また、毎年1年以内にステップアップする方は１～3名ほどいます。
成果を出すことは大前提必要ですが、会社の成長に対して当事者意識がある方もチャンスを掴み取ることができます。
20代30代だからこそ、仕事に対して前向きに目的をもって行動していただきたいと思います。
新たなポストが次々に誕生予定
※現在、新拠点である難波支店についてはスターティングメンバーを募集中です！
前職・現職ではポストが埋まっていて、キャリアアップが目指せない環境の方は、これまでの経験を活かして当社でキャリアを掴んでみませんか。
先輩社員の転職理由は？
「これをやってみたい！と自分で手を上げる方にチャンスを与えてくれる環境です。指示待ちではなく、自発的に行動や発言ができれば積極的に任せてもらえる。そんな社風に惹かれました」
「年末報奨金制度のキャラクター賞や新人賞を目標に1年間頑張る社員も多いですよ！昨年、自分は新人賞を受賞したので、今年は社長賞を狙ってます！」
入社した際に“こうなりたい”。あるいは、これまでの自分から転職を機に“変わりたい”。そんな方が転職してから活躍しています！
社員インタビュー
Sさん（入社3年）
■入社の決め手は？
努力した分は評価されたいと思っていたので、その点が魅力で入社しました。当初アルバイトで入ったのですが1年で社員となり、その半年後に課長へ昇格しました。思い描いていたキャリアを歩めています！
Mさん（入社1年）
■働く魅力は？
風通しが良いので、やりたいと手を挙げれば叶えてくれる環境があります。業務の幅を広げてスキルアップが叶ったり、その結果キャリアアップが叶ったりと、目標を後押ししてくれるところが魅力です！
Gさん（入社5年）
■やりがいは？
単発での仕事を探しているスタッフさんも多いので、その日ごとに感謝してもらえるのが嬉しいですね。難しいパソコン作業もないですし、わからないことがあれば周囲が教えます。ぜひ安心して飛び込んできてください！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
仲間とともに、さらなる高みを目指して。
リンクスタッフグループで働く一番の魅力は？と質問したところ、以下のような回答が返ってきました！
「キャリアアップを目指したい方には、現実的な会社だと思いますね。年齢や社歴関係なく、成果を出した分は昇進につながるところが魅力。直近では難波支店ができたりと、成長過程にあることから“ポストが詰まっているから上がれない”なんてこともありません。成長意欲のある方にはピッタリですよ！」（インタビュー／Sさん）
このような実力主義の環境であればギスギスした空気があるのでは？と思うかもしれませんが、取材は終始明るい雰囲気。社員同士切磋琢磨しながら成長するのには最適な環境だろうと感じた取材となりました。
やりがい
社歴や年齢関係なく、能力や意欲のある方に裁量を与えている同社。実際に20代、30代でも役職に就き、事業部の中核として活躍しているといいます。
「これまで」よりも、「これから」を評価する同社だからこそ、9割以上の社員が未経験からスタートしているのだそう。
「役職・収入を上げたい」「事業のコアメンバーとして活躍したい」そんな成長意欲のある方であれば、間違いなくやりがいを実感できる環境でしょう。
きびしさ
登録スタッフから「その現場は遠くて行きたくない」と要望を受けることも。クライアントの依頼と登録スタッフのマッチングが主たる業務のため、スタッフの希望を100％叶えることが難しい場面もあります。ここで大切なのは「明日はこの現場頑張りなよ！」と後押しすること。舵取りする立場として現場の都合を優先する必要があるため、スタッフの要望を叶えたいというホスピタリティ精神が強い方は厳しく感じる仕事でしょう。
事業の拡大期にある当社だからこそ、成果次第で早期キャリアアップが可能です！
登録スタッフをマネジメントする本ポジション。ときに厳しく、ときに寄り添うことが大切です。
社員同士はフラットな関係性。趣味や家族の話もしあえるような温かな職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
最終面接 ※最寄支店または本社の選択可。
★1day選考！1日で選考が終わります！
1～2時間※適性検査を実施する場合もあり
内定！
STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：一次面接（Webで実施）
STEP3：最終面接＋適性検査（本社で実施）
STEP4：内定
★選考ステップの選択可！
★難波支店勤務希望の方は2day選考となります。
★面接場所は大崎本社もしくは最寄りの支店のどちらかをお選びいただけます！
■適性検査について
簡単なテストを実施し、基礎的な能力を確認いたします。
■面接日（土日可）・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■ご応募から内定まで2週間程度を予定。ご応募から1カ月以内の入社も可能です。ご希望の方はご相談ください。
〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18F
TEL：0800-919-6585（応募者専用／フリーダイヤル）
上記電話番号はフリーダイヤルの応募者専用電話番号となります。
応募者の方に関しては、1月14日以降は下記番号よりご連絡させていただきます。
TEL：03-6682-1971
会社概要
- 事業概要
■人材サービス業務
■各種アウトソーシング業務
■建設業における人材コンサルティング
【拠点】
本社（東京都品川区）／新宿支店／池袋支店／上野支店／北千住支店／町田支店／立川支店／横浜支店／川崎支店／船橋支店／大宮支店／難波支店- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18F- 設立
- 2012年 9月28日
- 代表者
- 代表取締役 鳩澤 晴輝
- 従業員数
- 90名
- 資本金
- 5200万円（グループ全体）
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京】マーケティング～集客活動／企画から運営までお任せ／前年比150％強の急成長企業／年休120日
【東京】◆経験者募集◆経理スタッフ～前年度比150％越えの成長企業／年休127日／キャリアパス充実
【未経験歓迎】人材コーディネーター＆営業職～早期キャリアアップ／前年比150％成長企業／年休127日
【東京】経理スタッフ／前年度比150％越え想定の成長企業／年休127日／キャリアパス充実
【未経験歓迎】人材コーディネーター～早期キャリアアップ／前年比150％成長企業／年休127日
【未経験歓迎】人材コーディネーター～早期キャリアアップが叶う／前年比150％成長企業／残業20以内
【東京】採用人事◆人事へのキャリアチェンジ／前年比150％強の急成長企業／年休125日／働き方◎
◇未経験歓迎◇人材コーディネーター～スタッフマネジメント／前年比150％強の急成長企業／年休120日
