株式会社Add Flow
【渋谷】架電営業(SNS動画広告)◆中小企業の課題解決◆実力主義/事業拡大/インセンティブ制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★最短2ヶ月で昇給昇格が可能!入社半年で支店長への昇格、入社2年で年収700万以上も目指すことができます。
★ニーズの高い商材をニーズがあるお客様へ!入社半年以内の方でもテレアポ取得率1~5%、受注率50%超えです。
★ライバルではあるけどパートナーのような関係!営業として頑張る社員が集まっています。インセンティブ制度等、頑張れば頑張った分だけ評価される環境を用意しています。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
◆だれに:
中小企業をターゲットとして、業界等の条件からピックアップして営業を行います。
◆なにを:
・Instagram/Youtubeなどの動画広告
・Webサイト制作
◆どのように:
業界等の条件からしっかりとピックアップして営業を行います。
ニーズの高い商材をニーズがあるお客様に提案することで、入社半年以内の方でもテレアポ取得率1~5%、受注率50%超え。高い人で受注率60%と比較的難易度の低いものとなっております。
□提案営業の流れ
1,リストアップ・アプローチ…さまざまな業界の企業をリストアップし、電話でSNS広告についてヒアリング。アポイント取得までつなげます。
2,提案用資料の作成…アポイントが取れたお客様に合わせて資料を作成。
3,提案・商談…作成資料をもとに広告を提案。
4,受注・打合せ・納品
■入社後の流れ
OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、企業の選定方法等のノウハウを学べるなど、フォロー体制も充分です。
■キャリアパス
数値目標を3か月のうち、2ヶ月達成かつ、3ヶ月分の予算達成で昇給昇格があるため、最短2ヶ月で昇給昇格が可能です。過去には入社6か月で新オフィス支店長として活躍している社員が在籍しています。
■職場環境
チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。
受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。
また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
新規営業の経験※法人個人問いません
■歓迎条件:
同業での営業経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング 5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※新規支店立ち上げのタイミングで転勤が発生する可能性があります。
期間は長くても半年~1年ほどで、長期の転勤はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~262,500円
固定残業手当/月:65,000円~97,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は1年目で昇格した場合のインセンティブを含めた想定年収です。実際の金額とは異なります。
※歩合給補足:インセンティブ4万円~20万円以上、社長賞5万円、新規獲得賞3万円
■昇給昇格:あり(毎月)
■業績・成績連動賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
住宅手当:20,000円/月 ※規定有
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
研修は基本的にOJT研修となります。
<その他補足>
■月間インセンティブ制度
■月間社長賞
■昇給昇格査定(毎月)
■営業交通費(実費)
■ウォーターサーバーあり
■PC・業務端末貸与
■早上がり制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・WEBコンサルティング(SNS広告運用サービス、動画制作サービス、SNSシステム、HP制作)
・採用コンサルティング(採用代行サービス、職業紹介事業※2021年6月~)- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング 5F- 設立
- 2019年3月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 26歳
応募方法
応募方法
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.