サミットエナジー株式会社

【東京】リスク管理※電力取引における信用・投資◇住友商事株式会社100％出資／在宅可／財政基盤◎

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◇◆住友商事株式会社の100％子会社の安定基盤／年休120日／フレックスタイム・テレワーク制度有◆◇

■募集背景：
当社は2000年の電力小売自由化を契機に設立された住友商事株式会社100％出資の電力小売事業者です。当社グループ全体の内部統制の高度化の必要性が高まる中、当社グループの内部統制統括部署としての役割が益々重要になり、組織強化のため増員の運びになりました。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主担当者として、下記の業務を担っていただきたいと考えています。　
・電力取引における信用・投資リスク管理関連業務
・リスク管理に関する規程の整備・運用
・電力取引における法務関連サポート業務

■キャリアパス：
リスク・ガバナンス総括部では、上記信用リスク管理業務の他に、市場リスク管理業務、内部統制関連業務も担当しています。また、財務・経理担当部署も同じコーポレートグループに属しています。入社後は社内ローテーションを通じて、幅広い知識・経験を積んで頂けます。

■魅力・やりがい：
個別案件のリスク管理業務をはじめ、当社全体の統括業務を通じて、経営的な視座で全体を俯瞰しながら、複数の関係部署との中で業務を推進、成果を出していくことにやりがいがあると考えております、また、そのような業務を通じて、知識・経験を積めるだけでなく、リーダーシップ・コミュニケーション力を磨くことができると考えています。また、リスク管理チームは小規模の人員で運営しており、担当者にも大きな裁量を持って業務に携わって頂いています。

■働く環境：
└月平均残業20～30時間程度
└リモート： 月10日利用可　(在宅手当支給有）
└フレックス・時短勤務：コアタイム無フレックス利用可
└育産休実績：有
└住友商事グループの研修制度利用可

■当社の特徴：
全国各地に弊社出資の発電所を5ヶ所保有し、他社の余剰電力のみならず自社発電所からの電力も販売し、2016年からは一般家庭（低圧需要家）向けの電力小売も開始し、社会のインフラ及び同業界のインフラを作る社会貢献性の高い事業を行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リスク管理業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北
勤務地最寄駅：銀座線・山手線・中央線／神田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（本社及び支店、グループ発電所、労働者の自宅での勤務）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムなしのフレックスタイム制度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■住友商事グループの研修制度あり

＜その他補足＞
■有給休暇：入社初年に限り、入社月によって有給休暇の付与日数が異なります。（4～6月入社の場合：14日、7～9月入社の場合：12日、10～12月入社の場合：10日、1～3月入社の場合：8日）
■テレワーク制度(在宅手当支給有）・スーパーフレックス制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■慶弔休暇
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■公傷病休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇
※有給休暇について詳細は福利厚生その他欄参照