アヴァント株式会社
【年齢不問】PM候補◆プライム上場G/上流工程に携わる/前年比200%の成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代-50代まで幅広く活躍!プライム上場G/在宅可/前年比200%成長◆中途入社の約9割は給与UPを実現/定着率は96%】
■具体的な業務内容:【変更の範囲:無】
Webアプリケーション開発をお任せいたします。今後入社する新卒社員や新入社員の教育係やチーム設計もお願いする予定です。
・要件定義~設計~製造~テスト~保守までの各種工程
・スケジュール管理/課題解決
※「スモールSI」とは
「本当に必要な機能は?」から考え、必要最低限の機能をスピーディーに作成しています。それを踏まえて次に必要な機能を顧客と共創しています。
◇プロジェクト例:
【チーム】…3~6名程度※お一人でご担当頂くことはないです。
【期間】…3か月~1年
【プロジェクト変更時】…ご希望を尊重したアサインを心がけており、エンジニアの上司による評価やフィードバックが受けられます。
■携わる案件:
不動産や金融(生保・損保)、公共系の案件の割合が多いです。
≪開発実績一例≫
◆不動産仲介のマッチングシステム
◆画像処理技術を用いた間取り検索システム
◆経理業務自動化のRPA
≪開発環境≫
言語:Java・C#・JavaScript
OS:Windows・Linux
DB:MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB
インフラ:AWS(EC2・S3・Lamdba)
■キャリアパスについて:
代表自身がエンジニアのため、エンジニアファーストの考えが浸透しています。「マネジメント向きの案件」「チームで進められる案件」「リモートで行なえる案件」など、幅広い選択肢の中から自分に合った環境を選べます。
■早期キャリアアップ可
常駐案件は開発の一部の工程から担当できるため、若手・微経験層でも活躍できます。チームでフォローできたり、早期マネジメントのキャリアアップも可能です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<高卒以上OK・年齢不問>
◆オープン系・web系開発実装経験2年以上
(Java・C#・PHP等)
≪尚可要件≫
◆AWSの基礎知識
◆BtoBでのシステム開発のご経験
◆要件定義~運用保守までの一連のご経験
≪こんな方にピッタリです≫
●もっと商流の浅い会社で働きたい(エンドユーザーや大手SIerと直取引)
●これまでの経験を活かしながら収入アップを実現したい(転職者の9割が年収アップ)
勤務地
本社
住所:東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先/東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
住所:東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~700,000円
その他固定手当/月:100,000円
<月給>
500,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※専門型裁量労働制
※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修(対象者)
・資格取得報奨金
・定期勉強会
<その他補足>
◆昇給年2回(4月・10月)
◆人事考課年2回(3月・9月)
◆交通費全額支給
◆リモート手当支給(対象者のみ)
◆資格取得報奨金
◆慶弔見舞金
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆各種社会保険完備
◆フリーアドレス制導入
◆オフィス内禁煙・分煙
◆定期健康診断
◆時差通勤
◆各種研修
◆社内ウォーターサーバーあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
会社概要
- 事業概要
ミガロホールディングス株式会社(東証プライム上場)のグループ会社として、DX推進事業のリーディングカンパニーとなります。グループシナジーを活かし、顔認証IDプラットフォーム『FreeiD』を提供するDXYZ株式会社、Salesforceによるクラウドインテグレーションを提供するBERNERS株式会社と協力し、システム開発を行っています。グループ全体でDX推進に取り組み、企業のビジネスの成功に貢献します。
- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F- 設立
- 2011年8月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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