株式会社小野部製凾所 【東京都千代田区】印刷包装紙器・パッケージ等企画営業(ルート営業)／1901年創業の老舗企業

【東京都千代田区】印刷包装紙器・パッケージ等企画営業(ルート営業)／1901年創業の老舗企業

■業務概要：
・印刷包装紙器や波形緩衝材の製造販売を行う当社にて既存得意先のルート営業（90％）と新規得意先の開拓営業（10％）をお任せします。

■具体的には：【変更の範囲:会社の定める業務】
・日々の主な業務は、得意先訪問による毎月の発注確認、新規製品の打合せや受注等を対応いただきます。また、社内においては見積り作成・受注票入力・納期管理・売上管理等の業務を行います。
・ニーズに即した新素材やコストの見直しなどの提案により、得意先との関係性を強化し、継続して安定した受注をいただけるための下地作りや、既存商品や新商品のパッケージ企画・開発の提案等もお任せします。
・担当エリア：関東中心となります。稀に出張が発生する場合があります。
■業務のやりがい：
・商品パッケージは、商品の顔であり商品のプロモーションの役割があります。得意先の商品プロモーションの意図を把握して、製品の受注から納品までを管理する仕事となります。自分の手掛けた製品が店頭のディスプレイに並べられているのを見た時に、やりがいを感じることができる仕事です。

■組織構成：
・現在営業は男性4名（50代2名、40代2名）、女性2名（40代1名、50代1名）が在籍しております。
■入社後／キャリアパス：
・入社後ご本人の経験、知識等に合わせて、工場での研修や営業研修を行う予定です。独り立ちまでは半年程度を想定しております。
・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活用いただけることを期待しております。

■本求人の魅力／特徴：
【社内環境】
・社長の人柄もあり明るく闊達、ポジティブに柔軟なフットワークを基本にしています。仕事での問題は、放置せず適時適切に解決に当たれるように、報連相を密にしております。仕事の基本はコミュニケーションの円滑化、メリハリをつけて仕事をすることを大切にしています。
【当社について】
・1901年（明治34年）に創業した当社は、長年にわたる時代とともに培った技術力による製品の高品質化や意欲的な製品開発への取り組みにより、顧客のご要望にお応えしています。最新の生産設備・トータル生産管理・独自の検査システム、この３本を柱とした徹底した品質管理を行なっています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（目安3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・製造業でのパッケージ企画・開発、営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田紺屋町45
勤務地最寄駅：各線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:なし】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
※業務の都合により、就業時間を変更する場合があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の内容：スキルにより月給及び基本給は24万～28万円（手当額は変更なし）となります。

＜予定年収＞
350万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円
その他固定手当/月：34,000円～38,000円

＜月給＞
264,000円～328,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給年1回（9月）
・賞与年1回（12月）※会社業績により夏季賞与を支給することがあります。
▼その他固定手当詳細：
・住宅手当：4,000円～8,000円／月
・物価手当：20,000円／月
・雑給：10,000円／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限金額20,000円
住宅手当：4,000円～8,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
本人の希望により、65歳までの継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
互助会制度により、各種お祝い金制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

・土、日曜日、祝日
・夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇
※月1回、土曜日の出勤がある場合があります。