掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/12/2(月)

株式会社クルーズ

【茨木市】フルーツ・野菜などの倉庫管理◆2025年新設◆月9~10日休/残業月20H程

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【茨木市】フルーツ・野菜などの倉庫管理◆2025年新設◆月9~10日休/残業月20H程

■業務内容:
1.入出庫管理(荷受け、品出し、在庫管理)
2.検品(個数や出荷地の確認など)
3.PC入力作業(システムへの数量入力等)

入社後は茨木LCのオープンまでに、現在稼働している京都TC(京都市伏見区)・大田LC(東京都)にて研修を行う予定です。

【仕事の魅力】
・新設された関西最大級の大規模多機能型物流施設 【GLP ALFALINK茨木Ⅰ】内での勤務となります。
 施設内には、カフェテリアやコンビニも併設されており、共用スペースも充実しています。
・倉庫運営の立ち上げメンバーの一員となっていただき、今後の倉庫管理を担う重要なポジションです。


■グループ概要:
・おいしくて新鮮な野菜が、それらを求める人々の手元に届かず、毎日何トンも廃棄されている。この状況を何とかしたい。アースサイドグループは、そんな想いから2001年に京都で野菜の転送事業を開始しました。以来、野菜の転送事業を軸に、果実の転送事業、物流事業、ブランド野菜事業を通じて、野菜の生産から物流、販売、消費に至るバリューチェーンの最適化に取り組んできました。一方、昨今は、食糧自給率の低下、農業従事者の減少、フードロス問題や物流コストの高騰、原材料の価格高騰による物価上昇など、農業や食をとりまく社会的な問題は、依然として深刻さを増しています。2022年にグループの再編を行い、第2創業期にあたる当グループでは、今まで培った青果流通に関するノウハウを武器に、既存事業だけではなく、今後は新規事業にも積極的に取り組みます。カット野菜を中心とした加工食品事業の開発や野菜の新規ブランド開発、ハブ、中継地点の設置などによる物流網の構築、BtoC向けのEC事業、農業法人による地域創生など、様々な新しい取り組みを通し、低コストで安全で安心な食料を人々に提供できる流通システムの構築を目指し、社会に貢献していきます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■歓迎:
・フォークリフトの運転経験
・物流業界での倉庫管理経験(食品の取り扱い経験があれば尚良し)
※入社までにフォークリフト免許を取得いただく場合があります。

勤務地

<勤務地詳細1>
茨木LC
住所:大阪府茨木市東野々宮町1番40号 GLP ALFALINK茨木1
勤務地最寄駅:阪急京都本線線/茨木市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
京都物流センター
住所:京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町45番地
受動喫煙対策:その他(■喫煙専用室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
2025年1月中旬(予定)のオープンより茨木LCでの勤務となりますが、オープンまでは研修として京都TCにてご就業いただきます。
また、東京都の大田LCへ短期研修の予定もあり。


<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
0:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:30~16:30
10:00~19:00
14:00~23:00
22:30~7:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■契約期間:無期雇用

<試用期間>
3ヶ月
月給25万円での採用の場合、試用期間中月給22万円となる場合あり

給与

<予定年収>
350万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は予定年収です
■昇格/昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給:上限60000円
家族手当:※詳細は福利厚生その他へ
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■退職金制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
■退職金制度、慶弔見舞金制度等あり
■子ども手当:第1子5000円/第2子以降は3000円

【通勤方法に関して】
茨木LC:車通勤可
    南茨木駅より送迎バス運行予定
京都TC:車通勤要相談

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■月21日勤務
■月9~10日休み

会社概要

事業概要

■事業内容:
クルーズは、青果流通のアースサイドグループに関連した青果専門の物流会社です。今までの青果物の流通過程において、『物流』とは単に荷物を運ぶだけの役割でした。しかし近年では、社会構造が急激に変化し、より複雑で高度化したバリューチェーンに対応する『総合物流機能』が求められています。私たちは青果物流を単に運ぶだけではなく、配送・保管・流通加工の機能を連動させ、これからの物流ニーズに対応できる次世代型物流システムの構築に挑戦します。クルーズの総合物流サービスは青果流通の中核である卸売市場や仲卸などの配送業務を中心に展開しています。

所在地

〒600-8815
京都府京都市下京区中堂寺粟田町90 KRP8号館

設立
2002年5月
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011298597

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