ＩＣＳ　ＢＲＩＤＧＥ株式会社

【兵庫／神戸】＜未経験歓迎＞橋の点検・保守◆未経験から橋のスペシャリストに！／年休123日／転勤無

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【橋の健康診断！ゆくゆくは改善補修の提案業務(デスクワーク)をお任せします！／都市インフラを支える仕事／一貫したサービスが強み／充実の教育制度／年間休日123日 (土日祝)／ほぼ定時退社 】

＜業務内容＞【変更の範囲：なし】
橋の点検・運用に携わる業務をお任せ致します。
橋の健康診断を行っていただくイメージです♪

■具体的には…（入社～1,2年ほどを想定）
橋梁・トンネルに対し、以下の業務をお任せします。
〇定期点検
・現地踏査から作業方法の選定・手配、誘導員の段取り
・点検調書作成（各自治体様式）、その他資料作成（点検方法図、規制図など）
〇現地調査
・作業方法の選定、現地での構造物寸法計測、損傷部位・程度の調査
・車両手配、誘導員配置
〇補修設計
工法検討、数量計算、概算工事費算出、各種図面作成など
〇コンクリート調査・塗膜調査
コア採取、はつり調査、非破壊検査、及び各種試験、塗膜調査など

■ゆくゆくお任せする仕事（112年後を想定）
橋のひび割れに対してどんな補修設計ができるか点検報告書を読み解き、
橋の改善補修提案業務をお任せします。
〇橋の補修のためにどんな材料を使うか？道路規制はどうするか？
何日かかるか？等の計画を作っていただきます。

■教育体制
入社後はOJTにより、先輩社員から仕事を指導していただきます。橋の点検は経験するほど力がつくので、数年かけて一人前に成長して頂く予定です。いきなり無理な仕事を任せることはないのでご安心下さい。

■働き方
〇年間の83％が定時退社
4月～10月頃は基本的に定時退社、休日出勤もほぼなし。
└橋の点検業務をするためには、道路規制をする必要があり、土日祝の規制はできないため。
〇長期連休も取得可
11月～3月までが繁忙期になり、残業時間も増えるため、業務が落ち着き、次の点検現場があるまでの期間には長期休暇取得も可能。

■当社の強み
より早く・正確な点検業務遂行の為に、ドローンなどの先端技術をいち早く導入しており、他社に先駆けた取組ができる点が強みです。
5年に1度の橋梁の定期点検が義務付けられて以降、構造物の老朽化は顕著なものとなっており、保守点検の必要性は増してきております。さらに、構造物がある限り点検の需要は減る事がありません。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系学部学科卒の方　
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件：
・工学系、土木系の学科の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区水木通6-2-7
勤務地最寄駅：阪神電鉄線／大開駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件・待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月5,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
皆勤手当（月5,000円）、職務手当（月20,000円）、在宅勤務（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
選べるお誕生日プレゼント有り。※（1）テーマパーク入場料会社負担(2)叙々苑お食事券(3)…（ご入社頂いたみなさまのアイデアを募集します！）のうちから選べます。
IDeCo＋制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）