株式会社ポピンズ

【広尾本社】人事（人事管理／勤怠管理）◆未経験歓迎◆スタンダード上場／女性活躍保育業界トップクラス

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■業務内容：
人事の経験やスキルは不問。あなたの”これから”に期待した採用です。事務経験を活かして人事領域の業務にチャレンジしたい方、新たな環境・新たな仕事で心機一転、頑張りたいという方をお待ちしています。

■業務詳細：
ご本人の希望と適性を考慮して、（1）か（2）のポジションで採用いたします。入社後は、マニュアルを用意して先輩社員がOJTで業務習得のサポートをしますので、ご安心下さい。
（1）人事管理
・人事情報登録作業
・人事情報管理・運用
・時給者通勤費確認
・契約更新作業
・健康診断管理
・社会保険加入要件チェック
（2）勤怠管理
・人事情報の反映作業（入社・異動・退職）
・休暇管理
・勤怠締作業
・アルバイト／派遣さんが実施している定期業務の進捗管理
・従業員問合せ対応
※最終的には、勤怠システムのマスタのメンテナンスも対応いたします。

■将来的にお任せしたい業務：
人事制度企画や規程整備など、人事領域のなかで徐々に業務の幅を広げながら、管理職やスペシャリストを目指して成長できる環境があります。
・給与計算・賞与計算
・年末調整
・社会保険事務
・規程の改訂・制定
・人事システム企画
・人事制度企画関連業務
・安全衛生管理業務
・マネジメント

■組織構成：
人事課はCHRO、部長、採用チーム、労務チーム、給与チームで構成されています。男性4名、女性11名、年齢層は20代～60代と幅広いです。

■当社について：
当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
人事のキャリアを歩みたい方歓迎

■必須条件：
・事務経験
・Excel：中級レベル
・Word／PowerPoint：中級レベル

■歓迎条件：
・事業会社での人事経験
・給与計算実務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
広尾駅より徒歩2分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤実施（出勤期間7時～11時に変更可）
※残業月15h程度（業務のの閑により変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は賞与の査定期間に含まれません。また、在宅勤務、時差出勤は試用期間中は対象外です。
※待遇の変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限28,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■海外研修

＜その他補足＞
■社員割引補助（ベビーシッター・保育園・介護等）
■コーヒーメーカー有
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断・人間ドック補助
■育児・介護求職制度
■結婚祝い金・慶弔見舞金
■各種表彰
■時差出勤：出勤期間7時～11時に変更可（要実働8時間）※病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※入社月によって日数の変動有