株式会社河合電器製作所

【日本橋駅徒歩2分】営業事務～仕事で活躍したいママさん募集◎人財育成に特化でスキルも高められる環境

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～営業経験者からの応募歓迎・残業月4.4H／仕事も育児もバリバリ頑張るママさん活躍中／
働きやすく生産性の高い職場で厚生労働大臣賞受賞歴あり～

■概要
熱技術のコンサルティング、電気ヒーターの開発・設計・製造・販売を運営する当社で東京拠点の営業事務としてご活躍いただきます。営業事務の「未来」を作る、次世代のリーダーを募集します！

■担当業務：
営業サポート中心の事務業務・調整業務などを担当いただきます。
・受注入力、発注書・契約書・見積書の作成、請求書の発行など書類作成業務
・取引先とメールや書類を通したやり取り、営業のタスク進捗管理サポート、製造現場との納期調整など、社内外との調整業務
・営業活動を推進するため、過去の売り上げや顧客データの集約など、円滑に仕事を行うための諸業務。

【留意点】
・社内勉強会などで、月1～2回、名古屋拠点へ日帰り出張があります。
・勉強会は2時間程度で、テーマに沿って全社員が参加します。
・普段関わらない社員とも交流することができます。

■業務内容詳細：
まずは複数の業務の流れを把握していただきます。業務を正確に進めるスキル構築を主眼に従事しながら、将来は顧客との関係性構築のため、また潤滑な仕事の流れを作るための諸調整など積極的に他部署とも連携を取りながら、効率的な管理業務を進めていただきたいです。

■組織形態：
5名の営業事務（20代1名、30代3名、60代1名）が活躍中です。みな女性で、ママさんとして働く方も多くいます。

■働き方、就業環境：
営業アシスタントは書類の作成をはじめとした、事務作業のイメージが強いですが河合電器製作所の職場では営業活動を推進するサポートも仕事の1つです。
会社に来る問い合わせは、年間常に500社以上、それを営業が少数精鋭で対応しております。
そんな営業が抱える仕事を俯瞰的に見て、営業アシスタントはタスクの進捗をサポートや顧客フォロー。営業推進のために過去の顧客データを集計し、電話や訪問のアポイント候補をまとめるなどを行っています。
お客さんとの関係性をより良くし「売り上げ繋げるにはどうしたらいいかな」「このお客さんにはこんなアプローチはどうだろう？」と考え、営業に提案したりする仕事にわくわくを感じる方、ぜひお待ちしております！　　　

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：
・営業事務経験のある方、もしくは営業経験がある方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。

■歓迎条件：
・コミュニケーションを取るのが好きな方、データ入力が得意な方。
・仕事で成長したい方。
・好奇心旺盛で、刺激の多い環境に身を置きたい方。
・Excel、Word、PowerPointが得意な方。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
＃01　Tokyo Base
住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F　WeWork 麹町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社河合電器製作所#01 Tokyo Base
住所：東京都中央区日本橋２丁目10番5号 GRANBIZ東京日本橋 3階
勤務地最寄駅：都営浅草線／日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
来年の1月に事務所が千代田区四ツ谷のオフィスから中央区日本橋に移転します。

＜転勤＞
当面なし
県外に転勤は当面ありません。

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：0時間
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間4.4ｈ（2023年8月～2024年8月までの実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤は月2万6千円まで、公共交通機関は全額支給
住宅手当：※福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（半年程度）：会社概要や沿革、組織体制、製品知識、仕事内容など
■資格取得支援制度、英会話研修
■OJT
■工場研修
■帰省補助
単身赴任の場合、年に12回、帰省の際は交通費を支給

＜その他補足＞
■住宅手当：月4万円　※一人暮らし制度による規定あり／29歳まで＆独身の方に限る
■積み立て有給制度
■慶弔見舞金制度（結婚祝い・出産祝い・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
■出張手当（宿泊費、交通費、食事代）
■転勤時補助（引越費用一部支給、引越休日付与）
■単身赴任手当（引っ越し費用全額負担、月1帰省費用、引越休日付与）
■健康診断
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■社員食堂・食事補助
■社員旅行（海外）
■懇和会旅行（国内）
■財形貯蓄
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：完全週休2日制（土、日）祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、結婚、出産、育児、生理