ダイワロイネットホテルズ株式会社

【本社／水道橋】大和ハウスＧ・ホテルの運営サポート事務◆全国７６施設展開／土日祝休／残業１０～２０Ｈ

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【東証プライム上場・大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生／全国ホテル（76ヵ所）を運営／完全週休二日制（年休123日）／残業月10～20H／有休取得率66.4%／産休育休の取得実績多数】

■採用背景：
事業拡大により、バックオフィス強化のため、増員募集です。

■業務内容：
当社が運営する「ダイワロイネットホテル」について全国ホテル（76ヵ所）の運営を支えるお仕事となります。全国ホテルのホームページの内容確認・更新　販売促進、売掛消込担当・各ホテルの業務請負、契約書等の内容確認・捺印申請　資料作成等をお任せします。

■具体的な業務内容：以下いずれかのチームに配属となり、業務をお任せします。
・売掛チーム：請求書発行・システム上での売上金と実際の振込金の相殺処理
・業務チーム：各店舗の入金状況確認・捺印申請のチェック・テナント公共料金確認
・販売促進チーム：各インターネットサイトの整備、修正・プローモーションの設定
・契約書・捺印チーム：契約書内容の確認・捺印申請最終チェック
・運営チーム：各ホテルからの問い合わせ対応・お客様窓口・システムの改善、提案、ホテルに携わる運営関係のフォロー
・リスクチーム：各ホテルの事故発生を未然に防ぐためのチェック、問題発生後の精査、改善提案

■組織構成：
・20名程（20～40代活躍中：女性６割・男性4割）

■働き方：
・労務管理を非常に厳しく行っており、残業は月10～20時間程度に抑えられています。
・土日祝休み、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、残業代は1分単位で取得可能等、充実した就業環境があります。

■企業の特徴：
同社は大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。
大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や、就業環境がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下２つの条件を満たす方
・事務経験もしくは、企画管理部門でのご経験1年以上お持ちの方
・ホテル業界経験（宴会、料飲系は含めず）3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-21
勤務地最寄駅：総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
2日間の座学で会社のルールやホテルシステムについて学んだあと、OJTを中心に業務を習得していただきます。
TOEIC(R)テストやeco検定といった社内推奨の資格取得を支援する、自己啓発講座も充実しています。

＜その他補足＞
■時間単位有給休暇制度：
※１年間に５日分を限度として１時間単位の有給休暇の取得が可能です。
(病院への通院、子どもの授業参観など多数の人に利用されています。）
■研修制度
■制服貸与
■社員割引
■制服クリーニング
■従業員持株会
■出産育児による時短勤務制度
■退職金、出産祝い金（子一人につき30万円～100万円）、リロクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

◆有給休暇：取得率66％（時間単位有休取得可）
◆産前産後・育児休暇／女性：取得・復帰率100％、男性：復帰率100%
◆介護・看護休暇、特別休暇、慶弔休暇